intercom

“We zijn een heel hecht team en hebben samen de weg bewandeld. Dat is onze kracht!”

Jennie Jobse

Na in drie verschillende landen gestudeerd en gewerkt te hebben, keerde Jennie Jobse in 2018 toch weer terug naar haar geboorteland Nederland. Hier begon zij als recruiter in het net opgestarte Global Sourcing team bij Myler, onderdeel van HeadFirst Group. “Ik noem mijzelf ook wel eens de ‘eerste Global Sourcing plaatsing’. Ik ben aangenomen via Skype en werd onderdeel van het team toen Global Sourcing nog in de kinderschoenen stond”, aldus Jennie. Zij vertelt verder over de start van deze dienstverlening: “Geo van der Wilk (CCO HeadFirst Group) vond dat we verder moesten kijken dan onze eigen landsgrenzen. Er heerst in Nederland veel schaarste op bepaalde functies en expertises, terwijl deze kennis ook in het buitenland aanwezig is. In 2018 nam dit gedachtegoed serieuze vormen aan door het opstarten van een Global Sourcing-team. Nu bestaande uit vijf medewerkers en het groeit nog steeds.”

“Doordat Global Sourcing nog nieuw is, kijken we nog altijd hoe we steeds verder kunnen groeien. Hierbij kunnen we pionieren en leren heel erg veel.”

De mogelijkheden van Global Sourcing laten opdrachtgevers verder denken dan voor de hand liggende keuzes. Verder legt Jennie uit dat het een interessant recruitmentproces is: “Het is soms een proces van de lange adem. Wanneer een kandidaat wordt aangenomen, zijn er procedures die er voor zorgen dat deze professional niet direct kan beginnen. Dit maakt het soms lastig voor de opdrachtgever en de kandidaat, maar ook voor ons. Daar staat tegenover dat juist doordat je intensief contact hebt met de kandidaat, je echt een band krijgt. Dit maakt het traject niet alleen heel erg leuk, maar wil je ook echt dat ze een functie krijgen waar ze gelukkig van worden.”

 “Op basis van het contact met ons team beslist een kandidaat om in Nederland te gaan werken. De indruk en het vertrouwen wat wij tijdens de gesprekken afgeven is heel belangrijk, soms zelfs doorslaggevend.”

Jennie

Ervaringsdeskundige Jennie weet als geen ander wat het inhoudt om familie en vrienden achter te laten voor een baan in het buitenland. Volgens haar is dit geen must om bij het Global Sourcing team aan de slag te gaan, maar het kan wel helpen. “Ik heb zelf ook meerdere keren de stap gemaakt naar het buitenland, dus ik weet wat ik de kandidaten kan vragen en adviseren om aan te denken bij deze overstap. Het is belangrijk dat je er achter komt waarom ze in Nederland - en voor de organisatie waar ze voor solliciteren - willen werken. Een kandidaat uit bijvoorbeeld India kent een hele andere cultuur, werkethiek en taal. Dit kan heel goed werken, maar hij moet zich wel bewust zijn van de verschillen. Ik ga veel met de kandidaat in gesprek om achter zijn beweegredenen te komen”, aldus Jennie.

“Als recruiter binnen Global Sourcing is het van belang dat je een internationale outlook en netwerk hebt. Je moet de verschillende culturen toch een beetje begrijpen en aanvoelen.”

Jennie heeft voornamelijk bij multinationals (>40.000 medewerkers) gewerkt, waardoor het wel even wennen was toen zij bij Myler begon. “Onze organisatie kent een vriendelijke en platte cultuur. Het is fijn dat je iedereen veel beter kent, we lunchen iedere dag gezamenlijk en doen aansluitend een wandeling. Daarnaast luisteren wij naar elkaar en wordt er naar mij geluisterd. Toch gaan wij de discussie niet uit de weg, zodat we elkaar kunnen helpen en van elkaar kunnen leren. Er heerst een goede teamspirit”, aldus Jennie.

“We zijn een heel hecht team en hebben samen de weg bewandeld. Dat is onze kracht!”

Wil jij ook onderdeel worden van het Global Sourcing team? Naast geduld noemt Jennie nog een paar eigenschappen die goed bij het team passen: “Een hands-on mentaliteit is een must. Daarnaast moet je balans kunnen houden tussen accuraatheid en gedetailleerdheid. Het gaat er bij ons werk om dat de kandidaten gelukkig zijn een hier een leuke carrière hebben. Daarom is een open houding met een vleugje nieuwsgierigheid en oprechte interesse in verschillende mensen belangrijk. Ook al kunnen trajecten soms lang duren, wij geven nooit op.” 

video

Jennie Jobse

Recruiter Global Sourcing

Weten hoe het is om te werken bij HeadFirst Group? Neem contact op met Jennie via onderstaande gegevens:

jennie.jobse@myler.nl

Word jij de nieuwe collega van Jennie?

Wij zijn op zoek naar versterking voor onze organisatie. Kijk snel bij onderstaande vacatures:

Bekijk alle vacatures
Collega's vertellen