intercom

“Onze deur staat echt voor iedereen open.”

Soraya Westerman

Dit jaar vierde Soraya Westerman binnen HeadFirst Group een fantastische mijlpaal, namelijk haar tien jarig jubileum. Toen zij als junior recruiter bij HeadFirst begon, had zij nooit kunnen bedenken dat de organisatie in een decennium zo zou groeien. Zij legt uit: “Er is veel veranderd in de tijd dat ik werkzaam ben bij HeadFirst Group en tegelijkertijd is er ook veel hetzelfde gebleven. Ondertussen ben ik niet meer werkzaam als recruiter, maar als leveranciersmanager. Daarmee ben ik één van de contactpersonen voor onze Leveranciers van professionals. Deze functie bestond tien jaar geleden nog niet, dus ik ben echt meegegroeid met deze rol. De betrokkenheid binnen en buiten de organisatie is onveranderd gebleven. We zijn nu met zes keer zoveel collega’s en toch heerst er nog steeds dezelfde toegankelijke sfeer en laagdrempeligheid. Managers zitten bij afdelingen op de vloer en je kunt altijd bij directie binnenlopen.”

Dat Soraya nu werkzaam is binnen team relations was een voor de hand liggende keuze. “Ik ben echt een persoon van de relatie. Collega’s en vrienden zullen mij dan ook snel omschrijven als betrokken, geduldig en geïnteresseerd. Deze eigenschappen heb je zeker nodig als relatiemanager”, vertelt Soraya. “Dat vind ik het leukst aan mijn functie. Je bouwt en onderhoudt constant een relatie met mensen. Van daaruit laat ik graag zien wat onze toegevoegde waarde is. Je leert veel van elkaar en het voelt altijd als een groot succes wanneer je vanuit deze samenwerking een inzet hebt gerealiseerd of een hobbel hebt genomen. De functie is nooit uitontwikkeld. HeadFirst Group groeit, maar ook Leveranciers staan niet stil. Hoe hechter de relatie, hoe leuker de samenwerking wordt.”

“Leveranciersmanagement is voor mij de leukste rol binnen onze organisatie. Het opzetten van een relatie en deze steeds verder uitbouwen waardoor ik echt samenwerk met verschillende organisaties, maakt iedere dag weer een nieuwe uitdaging.”

In 2018 maakte team relations een aantal veranderingen door. Zo kreeg de afdeling een andere invulling en kwamen er nieuwe collega’s bij. Soraya legt uit dat deze ontwikkelingen bijdragen aan de focus binnen het team, waardoor betrokkenheid wordt gewaarborgd. “Naast dat wij er voor onze Opdrachtgevers zijn, hebben wij ook nauw contact met onze Leveranciers en Zelfstandig Professionals. Wij investeren in de samenwerking met onze achterban en gaan voor de langetermijnrelatie, zonder concurrentiebeding. Omdat er vorig jaar een splitsing is gekomen binnen relatiemanagement voor ZP’ers en Leveranciers kunnen wij deze samenwerking nog beter uitbreiden.”

“Er werken inmiddels bijna 180 mensen bij HeadFirst Group, maar onze klanten hebben een vast aanspreekpunt. Daarnaast organiseren wij veel evenementen en staat onze deur letterlijk voor iedereen open.”

Tien jaar is een lange tijd, maar deze is voor Soraya voorbijgevlogen. “Ik ben trots dat ik deze tijd ben mee gegroeid met HeadFirst Group. Toen ik hier begon waren we klein, maar dat woord past nu absoluut niet meer bij ons. Ik heb heel veel collega’s mogen leren kennen en hele leuke evenementen mogen meemaken. Ik kijk uit naar alle ontwikkelingen die daar nog bij gaan komen. HeadFirst Group is een hele hechte organisatie met veel medewerkers met gedeelde interesses. Wij lachen veel met elkaar, maar werken ook hard. Dit zie je terug in de betrokkenheid van de organisatie, bijvoorbeeld door een bloemetje tijdens mijn verhuizing, de borrels, sportactiviteiten en feestjes die we met elkaar beleven. Wij zijn een organisatie die beweegt, dus je kunt zelf ook niet achterover leunen.” 

video

Soraya Westerman

Relatiemanager

Weten hoe het is om te werken bij HeadFirst Group? Neem contact op met Soraya via onderstaande gegevens:

soraya.westerman@headfirst.nl
Collega's vertellen