Introductie

Onze kernwaarden – Customer first, Learn every day & Connecting people – komen overal terug, ook in jouw werk als leveranciersmanager bij onder andere onze opdrachtgevers die gevestigd zijn in de randstad. Jij zorgt hierbij voor synergie tussen onze opdrachtgever en de leveranciers doordat je in staat bent om de verschillende belangen aan elkaar te verbinden. Potentiële kansen bespreek en realiseer jij met de teams en collega’s binnen HeadFirst Group.

Organisatie

De combinatie van jarenlange kennis en ervaring en een innovatieve HR-Tech mindset maakt HeadFirst Group zo bijzonder. Wij geloven erin dat de kracht van technologie ruimte creëert voor écht persoonlijk contact. Juist dit maakt ons de nummer 1 HR-Tech dienstverlener van Nederland. Vanuit onze positie kunnen wij impact maken op onderwerpen die wij belangrijk vinden, bijvoorbeeld diversiteit & inclusie, duurzaamheid en onze maatschappelijke verantwoordelijkheid. Zo zorgt ons D&I taskforce ervoor dat al onze collega’s henzelf kunnen zijn, houdt ons energieneutrale hoofdkantoor onze carbon footprint laag én is de HeadFirst Foundation opgezet om al onze sociale initiatieven te bundelen. Meer te weten komen over HeadFirst Group als werkgever? Klik dan hier!

Functie

Als leveranciersmanager bij HeadFirst Group heb je een centrale rol in onze organisatie, omdat jouw leveranciers de beste partijen zijn om externe professionals te leveren aan onze opdrachtgevers. Je bent verantwoordelijk voor commerciële afspraken met onze leveranciers, je identificeert nieuwe samenwerkingsmogelijkheden en houd je bezig met het uitbreiden van jouw netwerk. Verder kan je al jouw ondernemerschap en creativiteit kwijt in verschillende projecten, waarbij je met stakeholders binnen en buiten de organisatie samenwerkt. Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van een partnerstrategie. Met een analytische blik en pragmatische aanpak verbind je trends, ontwikkelingen en innovaties aan kansen die er zijn om te optimaliseren.

Daarnaast:

  • Onderhoud je wekelijks, maandelijks of elk kwartaal contact met leveranciers door hen online of op locatie te spreken;
  • Breng je de tevredenheid van de klant, het MSP team en leveranciers in kaart, analyseer je deze en je doet continu verbetersuggesties;
  • Weet je met jouw kennis en ervaring van verschillende systemen, PowerBI en Excel inzicht te creëren en de juiste acties daaraan te verbinden;
  • Identificeer je potentiële kansen in de samenwerking met Strategische leveranciers en benader je proactief potentiële leveranciers, om wederzijdse groei te realiseren.

Functie-eisen

Je bent arbeidsmarkt gedreven en van nature altijd op zoek naar de vraag achter de vraag.

  • Een HBO of WO diploma en/of vergelijkbaar werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Partner Succes Manager, leveranciersmanager of een soortgelijke sales functie;
  • Jouw aanpak is overdraagbaar en ook toe te passen op andere programma’s en aan te sluiten op andere Headfirst labels;
  • Je werkt planmatig en pragmatisch en regisseert de voortgang op acties die afgestemd zijn;
  • Ervaring met het maken van strategische accountplannen, commerciële afspraken en het vastleggen van KPI’s;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse als de Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Mocht je niet geheel voldoen aan de gevraagde ervaring neem gerust contact met ons op zodat we samen kunnen bespreken wat de mogelijkheden zijn.

Aanbod

  • Een salaris tussen € 4.000 ,- en € 5.500 ,- afhankelijk van jouw ervaring;
  • 27 vakantiedagen én de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
  • OV-vergoeding of een leaseauto;
  • Een internetvergoeding van € 60, – netto (op fulltime basis);
  • Een volledig premievrij pensioen bij BeFrank;
  • Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld via ons eigen opleidingsplatform HeadFirst Group Academy;
  • Borrelen in de bar, stoom afblazen in de sportruimte, verantwoord lunchen in de lounge en bedrijfsfeesten in ons inhouse theater!
  • Hybride werken bij onze klant in de regio Arnhem.

Inlichtingen

Charlie Windhorst T: +31 6 36 30 42 35

Sollicitatie

Onze organisatie belooft de komende jaren niet te stoppen met groeien en dat bereiken wij alleen met de meest gedreven collega’s. Wil jij HeadFirst Group komen versterken of heb je behoefte aan meer informatie? Neem contact op met Charlie Windhorst, onze Corporate Recruiter via +31 6 36 30 42 35 of werkenbijheadfirst@headfirst.nl. HeadFirst Group beschikt over een enorm netwerk van professionals dankzij onze eigen recruiters. Zij zijn er in gespecialiseerd de juiste mensen voor de juiste opdracht te vinden en kennen ons bedrijf door en door. Het is als externe partij dan ook niet nodig om met ons mee te zoeken.