Introductie

Onze kernwaarden – Customer first, Learn every day & Connecting people – komen overal terug, ook in jouw werk als Payroll Specialist. Bij HeadFirst Group ben jij de expert op het gebied van payroll administratie. Zowel voor interne als externe klanten. Je volgt nauwkeurig processen en richtlijnen en als jij verbeteringen ziet, stel jij deze voor. Je bent goed in het onderhouden van het contact met onze klanten, de belastingdienst en de IND.

Organisatie

HeadFirst Group is een toonaangevende full service HR-dienstverlener en het grootste platform voor tijdelijk werk voor professionals in Nederland. HeadFirst Group staat op de tweede plek in de omzetranglijst op de flexmarkt en is de sterkste groeier op het gebied van intermediair- en MSP dienstverlening. Vanaf vier verschillende locaties in Nederland en België adviseren we honderden opdrachtgevers over hun inhuurbeleid, bemiddelen we duizenden professionals naar uitdagende opdrachten en regelen we vlekkeloos de contracten en facturatie. Meer te weten komen over HeadFirst Group? Klik dan hier!

Functie

Als Payroll Specialist maak je deel uit van een klein en specialistisch team bestaande uit twee Payroll Specialisten. Je voert adequate payroll administratie uit voor onze klant aan de hand van richtlijnen en procedures. Dit handel je op efficiënte wijze af en je weet precies hoe de werkprocessen zijn ingericht. Daarnaast ben je o.a. verantwoordelijk voor:

• Het verzamelen, controleren en correct invoeren van gegevens ten behoeve van de payroll administratie;

• Het opstellen van de payroll contracten;

• Een vlekkeloze periodieke verloning;

• Het tijdig en correct aanvragen van werkvergunningen;

• Het verzorgen van rapportages en aangiftes.

Functie-eisen

Je bent een salarisadministrateur met enkele jaren ervaring. Je gaat graag secuur te werk en je weet snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Je gaat graag proactief aan de slag en bent daarbij een echte teamplayer, Daarnaast ben je ook iemand die mee kan denken over de overgang naar een nieuw systeem dat toekomstbestendig is en beter aansluit bij onze dienstverlening.


• Een MBO 4 diploma, bij voorkeur aangevuld met PDL;

• Karaktereigenschappen als accuraat, dienstverlenend, oplossingsgericht en verantwoordelijk;

• Kennis en ervaring met payroll administraties (bij voorkeur Unit4/HR Salarisgemak) en de aanvraag van werkvergunningen;

• Kennis van de ABU CAO is een pré;

• Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.


(Voldoe je niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren of contact met ons op te nemen. Wij kijken graag samen naar de mogelijkheden!)

Aanbod

• Een salaris tussen € 3.500 ,- en € 4.500 ,- afhankelijk van jouw ervaring;

• 27 vakantiedagen én de mogelijkheid om dagen bij te kopen;

• Je reiskosten worden volledig door ons gedekt;

• Een internetvergoeding van € 60, – netto (op fulltime basis);

• Een volledig premievrij pensioen bij BeFrank;

• Collectieve zorgverzekering via Zorg & Zekerheid of Zilveren Kruis;

• Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld via ons eigen opleidingsplatform HeadFirst Group Academy;

• Onbeperkt toegang tot het vitaliteitsplatform OpenUp, zonder betrokkenheid van de organisatie;

• Hybride werken in ons hypermoderne en energieneutrale hoofdkantoor in de Randstad. Borrelen in de bar, stoom afblazen in de sportruimte, verantwoord lunchen in de lounge en bedrijfsfeesten in ons inhouse theater!

Sollicitatie

Onze organisatie belooft de komende jaren niet te stoppen met groeien en dat bereiken wij alleen met de meest gedreven collega’s. Wil jij HeadFirst Group komen versterken of heb je behoefte aan meer informatie? Neem contact op met Charlie Windhorst, onze Corporate Recruiter via +31 6 36 30 42 35 of werkenbijheadfirst@headfirst.nl.



HeadFirst Group beschikt over een enorm netwerk van professionals dankzij onze eigen recruiters. Zij zijn er in gespecialiseerd de juiste mensen voor de juiste opdracht te vinden en kennen ons bedrijf door en door. Het is als externe partij dan ook niet nodig om met ons mee te zoeken.