Introductie

Als QA Test Engineer ben jij verantwoordelijk voor het gehele testproces binnen onze Scrum teams met een enorme digitale ambitie. Jij werkt nauw samen met de developers en analisten in onze twee development teams en maakt alle fases van de productontwikkeling mee. Dit alles met één doel: zorgen dat alle applicaties perfect werken.

Organisatie

HeadFirst Group is een toonaangevende, internationale HR-dienstverlener met het grootste platform voor professionals in Nederland. Met meer dan 450 collega’s en vanaf zeven verschillende locaties in Nederland en België bieden we een diversiteit aan HR-oplossingen, zoals Managed Service Providing, Recruitment Process Outsourcing, intermediaire dienstverlening (matchmaking, contracting) en HR-consultancy. Wij strijden voor een transparante en evenwichtige arbeidsmarkt, zonder vooroordelen, waarin organisaties en meer dan 20.000 professionals optimaal met elkaar verbonden zijn. Daarnaast bieden wij innovatieve functionaliteiten zoals A.I., Robotic Process Automation (RPA) en predictive analytics voor een optimale balans tussen tech & touch. Als organisatie streven wij ernaar om een van de top-10 beste werkgevers te zijn. We zijn dan ook ontzettend trots op onze Great Place To Work certificering die wij in december 2022 ontvingen. Meer te weten komen over HeadFirst Group als werkgever? Klik dan hier!

Functie

Als QA Test Engineer ben je actief bezig met kwaliteit en heb je een scherp oog voor detail. Jij denkt mee over hoe wij onze applicatie beter, sneller en slimmer kunnen maken. Ons bestaande test framework, gebaseerd op Cypress en Postman, neem jij onder de loep. Je onderzoekt mogelijkheden voor testautomatisering voor de verschillende backend- en frontend applicaties. Momenteel is het team bezig met het automatisch testen van onze flows in de nieuwe frontend in Angular 14/15, hierbij staat de basis en werk je aan de uitzonderingen. Hiervoor ga je aan de slag met:

  • Het opstellen van testplannen, testscenario’s, geautomatiseerde testscripts en regressietesten;
  • Het bijhouden van testdocumentatie en testrapportages;
  • Het deelnemen aan refinement meetings, met een focus op testbaarheid, eventuele foutmeldingen en non-happy paths;
  • Het zelfstandig testen van user stories in de sprint.
  • Het ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van geautomatiseerde End-to-End tests met behulp van Cypress en Typescript

Functie-eisen

  • Een hbo diploma of werk- en denkniveau;

  • 4 jaar werkervaring als tester in een Agile/Scrum omgeving en met Test Automation;
  • Aantoonbare ontwikkeling binnen Agile testen (bv. de volgende certificaten: Certified Agile Tester, ISTQB of TMap);
  • Skills op gebied van communicatie (technisch en functioneel), analytisch vermogen, resultaatgericht en het delen van kennis;
  • Ervaring met: UI testing, API testen (Postman), Typescript, JavaScript.
  • Aantoonbare ervaring met geautomatiseerde end-to-end tests met Cypress.
  • Uitgebreide kennis van Typescript en ervaring met het schrijven van tests in Typescript.
  • Kennis van Bitbucket en Bitbucket Pipelines

Voldoe je niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren of contact met ons op te nemen. Wij kijken graag samen naar de mogelijkheden!

Aanbod

  • Een salaris tussen € 3.000 ,- en € 5.500 ,- afhankelijk van jouw ervaring;
  • 27 vakantiedagen én de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
  • 8.33% vakantiegeld;
  • 60 euro netto per maand aan internetvergoeding;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Een volledig premievrij pensioen bij BeFrank;
  • Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld via ons eigen opleidingsplatform HeadFirst Group Academy;
  • Hybride werken in ons hypermoderne en energieneutrale hoofdkantoor in de Randstad. Borrelen in de bar, stoom afblazen in de sportruimte, verantwoord lunchen in de lounge en bedrijfsfeesten in ons inhouse theater!

Sollicitatie

Onze organisatie belooft de komende jaren niet te stoppen met groeien en dat bereiken wij alleen met de meest gedreven collega’s. Wil jij HeadFirst Group komen versterken of heb je behoefte aan meer informatie? Neem contact op met Charlie Windhorst, onze Corporate Recruiter via +31 6 36 30 42 35 of werkenbijheadfirst@headfirst.nl.

HeadFirst Group beschikt over een enorm netwerk van professionals dankzij onze eigen recruiters. Zij zijn er in gespecialiseerd de juiste mensen voor de juiste opdracht te vinden en kennen ons bedrijf door en door. Het is als externe partij dan ook niet nodig om met ons mee te zoeken.