intercom
Direct solliciteren

Kwaliteitsmanager

Ben jij een echte specialist op het gebied van kwaliteitsmanagement? En ben jij iemand die eigenaarschap neemt om onze audits zo goed mogelijk te coördineren en uit te voeren? Versterk dan onze organisatie als kwaliteitsmanager!

Wat doet een kwaliteitsmanager?

Als kwaliteitsmanager ben jij dé specialist op het gebied van kwaliteitsmanagement. Jij bent dan ook verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en uitvoeren van interne audits. Ook begeleid je externe audits samen met een auditor van een certificerende instelling en kwaliteitscontroles. Als kwaliteitsmanager sta je stevig in je schoenen, lever je effectieve adviezen en beschik je over een gezonde dosis overtuigingskracht.

In deze rol pak jij de volgende werkzaamheden op:

  • Vergroten van de risico- en kwaliteitsbewustzijn van de organisatie door middel van actieve begeleiding van audits
  • Onderhouden en verder ontwikkelen van de kwaliteitsmanagementsystemen
  • Actieve bijdrage aan het leveren van verbetervoorstellen en het opzetten en begeleiden van projecten op het gebied van processen
  • Het integreren en implementeren van de verbeteracties
  • Het in de gaten houden van de markt op ontwikkeling van nieuwe relevante keurmerken en certificaten
  • Samenbrengen van verschillende certificeringen van onze verschillende labels onder een multi site certificaat
  • Coördineren van klachtenmanagement en klanttevredenheid om onze organisatie voortdurend te verbeteren

Past deze functie bij jou?

Deze rol past bij jou als je assertief bent en ook de drive hebt om onze risico- en kwaliteitsdenken naar een hoger niveau te tillen.

Daarnaast:

  • Heb jij een afgeronde HBO of WO opleiding. Opleidingen op het gebied van audit en control (Register Operational Auditor / Register EDP-Auditor) zijn een pré
  • Heb jij kennis van kwaliteit- en auditsystemen, normkennis van ISO9001, 14001, 27001 VCU en NEN4400
  • Heb jij relevante ervaring op het gebied van het opzetten en uitvoeren van interne audits en het begeleiden/coördineren van externe audits
  • Ben jij communicatief sterk om zo ons management over de beste adviezen te laten beschikken

Wat mag jij van ons verwachten?

Het ondernemerschap zit niet alleen in onze database maar ook in het DNA van onze 180 medewerkers. Wij verwachten dat iedereen meedoet en niemand achterover gaat zitten. Dit harde werken wordt natuurlijk ook beloond. Naast goede arbeidsvoorwaarden, bieden we veel doorgroeimogelijkheden, geweldige collega’s en een verscheidenheid aan uitjes. Ook vinden wij de sfeer van de omgeving – waar wij misschien wel meer tijd doorbrengen dan thuis – heel belangrijk. De band met collega’s is hecht en we kennen een laagdrempelige cultuur. Wij zijn open en eerlijk naar onze klanten, maar ook naar elkaar.

Lees hier hoe het is om te werken bij HeadFirst Group.

Check jij met ons in?

Onze goedgevulde reiskoffer met flexdiensten wordt de komende jaren alleen nog maar voller en dat bereiken wij alleen met de meest gedreven collega’s. Kom jij bij ons werken? Wij ontvangen graag jouw cv aangevuld met een korte motivatie. Deze kan je sturen naar onze HR Adviseur, Thirsa Schneider via hrm@headfirst.nl.

HeadFirst Group beschikt over een enorm netwerk van professionals dankzij onze eigen recruiters. Zij zijn er in gespecialiseerd de juiste mensen voor de juiste opdracht te vinden en kennen ons bedrijf door en door. Het is als externe partij dan ook niet nodig om met ons mee te zoeken.

Direct solliciteren

Locatie

Hoofddorp

Aantal uur

32 - 40 uur

Werk-/denkniveau

HBO

Vakgebied

Staf

Deel deze vacature:

Thirsa Schneider

Heb jij vragen over deze vacature?

Thirsa staat voor je klaar, neem contact met haar op via mail of bel: 0615216739

Sollicitatieprocedure

  • 1 Jouw sollicitatie

    Zie jij een passende vacature? Dan ontvangen wij graag jouw cv en een korte motivatie.

  • 2 Cv selectie en telefonische intake

    Zien wij ook een match, dan spreken wij jou graag tijdens een telefonisch intakegesprek. 

  • 3 Uitnodiging eerste kennismakingsgesprek

    Zijn we beiden enthousiast? Je bent dan van harte welkom voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.

  • 4 Uitnodiging verdiepingsgesprek en referentiecheck

    Zijn wij na de kennismaking beiden positief? Dan volgt er een tweede gesprek. 

  • 5 Contract- ondertekening

    Nu alleen de formaliteiten nog afwikkelen, de contractondertekening. Welkom bij HeadFirst Group!