intercom
Direct solliciteren

MSP Recruitment Consultant / Recruiter (Zeist)

Heb jij ervaring met het realiseren van plaatsingen op het gebied van HR-IT-Finance-Business, (project) Consultancy, Privacy in de pensioen-branche? En wil je ook jouw eigen ‘toko’ runnen namens onze organisatie op een mooie locatie in Zeist en deels Rotterdam? Ga dan in ons on-site team de uitdaging aan!

Wat doet een MSP Recruitment Consultant / Recruiter

Als MSP Recruitment Consultant / Recruiter vertegenwoordig jij onze mooie organisatie op locatie van onze Opdrachtgever in Zeist en Rotterdam. Je gaat aan de slag voor een nieuwe Opdrachtgever van ons, dus wij zoeken iemand met een gezonde dosis flair en winnaarsmentaliteit om deze Opdrachtgever zo goed mogelijk te adviseren en te ontzorgen op de inhuurdesk (samen met je collega’s van contract management, supplier management en Finance)

Jij bent de schakel tussen onze organisatie en de Opdrachtgever, Leveranciers en ZZP kandidaten. Zo ben je verantwoordelijk voor het gehele sourcingproces, van aanvraag tot aan de plaatsing. Je zet de aanvragen tijdig en volledig uit, monitoort deze, waarna via een preselectie van kandidaten, de inhurende manager keuze heeft uit een x-aantal geschikte kandidaten, waaruit de meest geschikte kandidaat gekozen kan worden.

Jij gaat geen enkele uitdaging uit de weg. Sterker nog, je krijgt ontzettend veel energie van en je bent een:

  • gelijkwaardige gesprekspartner op hiring management niveau
  • operationeel aanspreekpunt voor leveranciers en ZZP’er
  • signaleert commerciĆ«le kansen bij afdelingen van de opdrachtgever
  • procesverantwoordelijk voor de kwaliteit van dienstverlening bij de Opdrachtgever
  • analyseert en voorkomt incidenten op pro-actieve wijze
  • monitort en begeleidt de voortgang van dienstverlening
  • stelt naar behoefte van klant rapportages op.


Past deze functie bij jou?


Je hebt al ervaring opgedaan in de wereld van MSP arbeidsbemiddeling. Jij bent een echte initiatiefnemer, die bekend is met de wereld van arbeidsbemiddeling en weet hoe de markt in elkaar steekt. Door jouw ervaring op het gebied van externe inhuur kan jij snel schakelen.

Daarnaast…

  • Ben jij in het bezit van een hbo-diploma (bij voorkeur commerciĆ«le richting);
  • Heb jij minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van arbeidsbemiddeling (recruiter, consultant, intercedent)
  • Beheers jij zowel de Nederlandse als de Engelse taal in woord en geschrift
  • Beschik jij over uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Ben je organisatorisch sterk, accuraat en heb je een echte winnaarsmentaliteit

Wat mag jij van ons verwachten?

Het ondernemerschap zit niet alleen in onze database maar ook in het DNA van onze 180 medewerkers. Wij verwachten dat iedereen meedoet en niemand achterover gaat zitten. Dit harde werken wordt natuurlijk ook beloond. Naast goede arbeidsvoorwaarden, bieden we veel doorgroeimogelijkheden, geweldige collega’s en een verscheidenheid aan uitjes. Ook vinden wij de sfeer van de omgeving – waar wij misschien wel meer tijd doorbrengen dan thuis – heel belangrijk. De band met collega’s is hecht en we kennen een laagdrempelige cultuur. Wij zijn open en eerlijk naar onze klanten, maar ook naar elkaar.

Lees hier hoe het is om te werken bij HeadFirst Group.

Check jij met ons in?

Onze goedgevulde reiskoffer met flexdiensten wordt de komende jaren alleen nog maar voller en dat bereiken wij alleen met de meest gedreven collega’s. Kom jij bij ons werken? Wij ontvangen graag jouw cv aangevuld met een korte motivatie. Deze kan je sturen naar onze HR Adviseur, Thirsa Schneider via hrm@headfirst.nl.

HeadFirst Group beschikt over een enorm netwerk van professionals dankzij onze eigen recruiters. Zij zijn er in gespecialiseerd de juiste mensen voor de juiste opdracht te vinden en kennen ons bedrijf door en door. Het is als externe partij dan ook niet nodig om met ons mee te zoeken.



Direct solliciteren

Locatie

Zeist

Aantal uur

32 - 40 uur

Werk-/denkniveau

HBO

Vakgebied

Resource management

Deel deze vacature:

Thirsa Schneider

Heb jij vragen over deze vacature?

Thirsa staat voor je klaar, neem contact met haar op via mail of bel: +31 (0)23 568 56 30

Sollicitatieprocedure

  • 1 Jouw sollicitatie

    Zie jij een passende vacature? Dan ontvangen wij graag jouw cv en een korte motivatie.

  • 2 Cv selectie en telefonische intake

    Zien wij ook een match, dan spreken wij jou graag tijdens een telefonisch intakegesprek. 

  • 3 Uitnodiging eerste kennismakingsgesprek

    Zijn we beiden enthousiast? Je bent dan van harte welkom voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.

  • 4 Uitnodiging verdiepingsgesprek en referentiecheck

    Zijn wij na de kennismaking beiden positief? Dan volgt er een tweede gesprek. 

  • 5 Contract- ondertekening

    Nu alleen de formaliteiten nog afwikkelen, de contractondertekening. Welkom bij HeadFirst Group!