intercom
Direct solliciteren

DevOps Engineer – Java Developer

Wil jij onderdeel uitmaken van ons scrum team waarbij jij werkt met de nieuwste technologieën op het gebied van Java, Docker en ELK stack? En wil je kennis maken met de wereld van arbeidsbemiddeling? Dan zoeken wij jou!

Wat doet een Java Developer?

Om ons scrum team te versterken zoeken wij een Java Developer – DevOps Engineer. Het gaat om een uitdagende functie waarbij je werkt met technologieën zoals AngularJS, Spring en Hibernate. Wij werken met een applicatie dat gebouwd is volgens een REST-architectuur en die draait op de infrastructuur van Amazon Web Services.

Je bent in ieder geval verantwoordelijk voor:

  • Het meebouwen aan de transitie naar een op microservices gebaseerde applicatie
  • Het leveren van een structurele bijdragen aan complexe oplossingen, van architectuur en analyse tot implementatie
  • De (door)ontwikkeling van de Java/Docker gebaseerde toepassing waar HeadFirst Group meewerkt en de volledige operatie hieromheen (CI/CD pipeline)
  • Het direct meedraaien in onze IT projecten (denk aan Compliancy by design, verdere doorontwikkeling AI door de gehele applicatie en het Selfservice Platform)



Past deze functie bij jou?
Innovatie en een analyserend vermogen kenmerkt jou. Je bouwt graag mee aan een future-proof organisatie en beschik je over het volgende:

  • Je beschikt over een afgeronde technische HBO/WO opleiding
  • Je beschikt over goede analytische vaardigheden
  • Je hebt een gedreven persoonlijkheid en je bent actief in het verbeteren van je eigen kennis en vaardigheden.
  • Ervaring met Linux en een Agile werkwijze is een pré
  • Je beschikt over kennis van onderstaande technologieën en/of wil hier graag mee werken:
    • Java ontwikkeltools en omgevingen (JEE, JSE)
    • Continuous Integration / Continuous Delivery
    • Amazon Web Services, Docker
    • Spring / Spring Boot / Spring Cloud
    • Hibernate, AngularJS (1, 2+), Elasticsearch
    • NoSQL en SQL databases
    • Kafka, RabbitMQ
    • Grafana monitoring

Wat mag jij van ons verwachten?

Het ondernemerschap zit niet alleen in ons netwerk, maar ook in het DNA van onze 180 medewerkers. Wij verwachten dat iedereen meedoet en niemand achterover gaat zitten. Dit harde werken wordt natuurlijk ook beloond. Naast goede arbeidsvoorwaarden, bieden we veel doorgroeimogelijkheden, geweldige collega’s en een verscheidenheid aan uitjes. Ook vinden wij de sfeer van de omgeving – waar wij misschien wel meer tijd doorbrengen dan thuis – heel belangrijk. De band met collega’s is hecht en we kennen een laagdrempelige cultuur. Wij zijn open en eerlijk naar onze klanten, maar ook naar elkaar.

Lees hier hoe het is om te werken bij HeadFirst Group.

Check jij met ons in?

Onze goedgevulde reiskoffer met flexdiensten wordt de komende jaren alleen nog maar voller en dat bereiken wij alleen met de meest gedreven collega’s. Kom jij bij ons werken? Wij ontvangen graag jouw cv aangevuld met een korte motivatie. Deze kan je sturen naar onze HR Adviseur, Thirsa Schneider via hrm@headfirst.nl.

HeadFirst Group beschikt over een enorm netwerk van professionals dankzij onze eigen recruiters. Zij zijn er in gespecialiseerd de juiste mensen voor de juiste opdracht te vinden en kennen ons bedrijf door en door. Het is als externe partij dan ook niet nodig om met ons mee te zoeken.

Direct solliciteren

Locatie

Hoofddorp

Aantal uur

32 - 40 uur

Werk-/denkniveau

HBO

Vakgebied

IT

Deel deze vacature:

Thirsa Schneider

Heb jij vragen over deze vacature?

Thirsa staat voor je klaar, neem contact met haar op via mail of bel: +31 (0)23 568 56 30

Sollicitatieprocedure

  • 1 Jouw sollicitatie

    Zie jij een passende vacature? Dan ontvangen wij graag jouw cv en een korte motivatie.

  • 2 Cv selectie en telefonische intake

    Zien wij ook een match, dan spreken wij jou graag tijdens een telefonisch intakegesprek. 

  • 3 Uitnodiging eerste kennismakingsgesprek

    Zijn we beiden enthousiast? Je bent dan van harte welkom voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.

  • 4 Uitnodiging verdiepingsgesprek en referentiecheck

    Zijn wij na de kennismaking beiden positief? Dan volgt er een tweede gesprek. 

  • 5 Contract- ondertekening

    Nu alleen de formaliteiten nog afwikkelen, de contractondertekening. Welkom bij HeadFirst Group!