intercom
Direct solliciteren

Product Owner

Wil jij onderdeel uitmaken van ons scrum team en samen er voor zorgen dat wij toonaangevend blijven met ons innovatieve platform Select? En weet jij het verschil te maken in de flexmarkt? Dan komen wij graag met jou in contact!


Wat doet een ervaren Product Owner?

HeadFirst Group groeit! Wij zoeken daarom ter versterking van ons team een Product Owner. Je werkt nauw samen met de Scrum master en een team van 7 developers en analisten. Momenteel wordt deze rol extern ingevuld en om een stevige footprint neer te zetten, zijn we op zoek naar een vaste invulling.
Als Product Owner ben je eindverantwoordelijk voor het maximaliseren van de waarde van ons innovatieve platform Select in de Benelux. Je werkt samen met het development team, de interne stakeholders, klanten en partners om het platform te verbeteren en te vernieuwen.
Je verzamelt en analyseert data, stelt hypotheses, experimenteert en prioriteert samen met interne en externe stakeholders. Jij hebt het laatste woord in welke functionaliteit wel en niet wordt ontwikkeld.
Ook zet jij een productvisie en een roadmap neer richting onze board en neem je jouw collega’s mee in hoe het platform beter kan ondersteunen in hun werkzaamheden.


Daarnaast:

  • Werk je mee om het proces verder te digitaliseren, beoordeel je optimalisatiekansen van huidige functionaliteiten, breng je nieuwe requirements in kaart én stuur je de prioritering van de ontwikkelingen aan
  • Schakel je met interne stakeholders en externe partijen om alle verwachtingen te managen en ontwikkel je een product backlog die in lijn is met de business strategie.
  • Zorg je ervoor dat het platform de allerbeste ervaring biedt en de kansen voor digitale leads vanuit zowel (potentiële) opdrachtgevers als Zelfstandig Professionals - en leveranciers van professionals - maximaliseert.
  • Lever je met het team in twee wekelijkse sprints werkende software op en draag jij hier ook je steentje aan bij met refinement, testen, demo’s en afstemming met stakeholders.
  • Zorg je met het team dat het platform operationeel stabiel, veilig en compliant met wet- en regelgeving beschikbaar is.

Past deze functie bij jou?

Wij zoeken een Product Owner die zelfverzekerd is, pro-actief en verder denkt dan de gebaande paden. Belangrijk is wel dat je daarbij goed kunt prioriseren en analytisch sterk bent. Je hebt kennis van software ontwikkeling en als je ook nog ervaring hebt met databases en sql, is dat een absolute pré.
Jij bent onze ideale collega als:

  • Je minimaal 4 jaar ervaring hebt als Product Owner (bij voorkeur van een platform)
  • Je een afgeronde WO opleiding hebt en ervaring met Amazon Web Services (Microsoft Azure is een pré).
  • Je ‘Certified Scrum Product Owner (CSPO)’ of ‘Professional Scrum Product Owner level II of level III (PSPO II of PSPO III)’ bent.
  • Je ervaring hebt met Agile projectmanagement en diepgaande procesoptimalisatiekennis (Lean green belt of black belt is een pré).
  • Je kennis hebt van de wereld van externe inhuur en/of recruitment en Vendor Management Systemen zoals Fieldglass en Nétive of ATS’en.
  • Je de Nederlandse taal vloeiend beheerst, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat mag jij van ons verwachten?

Het ondernemerschap zit niet alleen in ons netwerk, maar ook in het DNA van onze 180 medewerkers. Wij verwachten dat iedereen meedoet en niemand achterover gaat zitten. Dit harde werken wordt natuurlijk ook beloond. Naast goede arbeidsvoorwaarden, bieden we veel doorgroeimogelijkheden, geweldige collega’s en een verscheidenheid aan uitjes. Ook vinden wij de sfeer van de omgeving – waar wij misschien wel meer tijd doorbrengen dan thuis – heel belangrijk. De band met collega’s is hecht en we kennen een laagdrempelige cultuur. Wij zijn open en eerlijk naar onze klanten, maar ook naar elkaar.

Lees hier hoe het is om te werken bij HeadFirst Group.

Check jij met ons in?

Onze goedgevulde reiskoffer met flexdiensten wordt de komende jaren alleen nog maar voller en dat bereiken wij alleen met de meest gedreven collega’s. Kom jij bij ons werken? Wij ontvangen graag jouw cv aangevuld met een korte motivatie. Deze kan je sturen naar onze HR Adviseur, Thirsa Schneider via hrm@headfirst.nl.

HeadFirst Group beschikt over een enorm netwerk van professionals dankzij onze eigen recruiters. Zij zijn er in gespecialiseerd de juiste mensen voor de juiste opdracht te vinden en kennen ons bedrijf door en door. Het is als externe partij dan ook niet nodig om met ons mee te zoeken.

Direct solliciteren

Locatie

Hoofddorp

Aantal uur

32 - 40 uur

Werk-/denkniveau

HBO

Vakgebied

IT

Deel deze vacature:

Thirsa Schneider

Heb jij vragen over deze vacature?

Thirsa staat voor je klaar, neem contact met haar op via mail of bel: +31 (0)23 568 56 30

Sollicitatieprocedure

  • 1 Jouw sollicitatie

    Zie jij een passende vacature? Dan ontvangen wij graag jouw cv en een korte motivatie.

  • 2 Cv selectie en telefonische intake

    Zien wij ook een match, dan spreken wij jou graag tijdens een telefonisch intakegesprek. 

  • 3 Uitnodiging eerste kennismakingsgesprek

    Zijn we beiden enthousiast? Je bent dan van harte welkom voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.

  • 4 Uitnodiging verdiepingsgesprek en referentiecheck

    Zijn wij na de kennismaking beiden positief? Dan volgt er een tweede gesprek. 

  • 5 Contract- ondertekening

    Nu alleen de formaliteiten nog afwikkelen, de contractondertekening. Welkom bij HeadFirst Group!