intercom
Direct solliciteren

Medior recruitment consultant

Wij zijn op zoek naar een Medior recruitment consultant die in ons Yellow Friday team komt werken.

Yellow Friday?

Yellow Friday is een bemiddelaar voor zzp’ers en professionals in tijdelijke banen bij diverse grote organisaties. Het gaat vaak om functies op het gebied van ICT, financieel, marketing, HR en algemeen management. Onze klanten zijn system integrators waar wij exclusieve samenwerkingen mee hebben voor een aantal key-klanten. Wij leveren de externe inzet waar zij de vraag niet uit eigen gelederen kunnen vervullen.

Wij zijn een blij bedrijf waar gedreven leuke mensen samen de ambities van Yellow Friday waarmaken. Zelfstandigheid, verantwoordelijkheid nemen en vooral plezier in je werk staat centraal.
Met een klein, hecht team behandelen we het gehele proces van aanvraag tot en met plaatsing.

Yellow Friday groeit sterk en daar zijn we trots op.
Omdat wij groeien zijn wij op zoek naar een Medior recruitment consultant. Ben jij degene die wij zoeken?

Wat wordt jouw rol binnen Yellow Friday?

Het succes van Yellow Friday wordt medebepaald door het snel kunnen vinden van de juiste kandidaat tegen de beste condities. Als medior recruitment consultant word je ondersteund door je senior collega’s, maar werk je zelfstandig aan het selecteren en benaderen van kandidaten (zzp’ers en professionals) op basis van de binnengekomen vraag van onze klanten. Daarnaast ben je single point of contact voor alle betrokkenen (intern en extern) voor de aanvragen die jij behandelt of hebt behandeld. Niet alleen in de aanloop naar de inzet maar ook tijdens de inzet.

Wat ga je doen bij Yellow Friday?

  • het publiceren van de vacatures die wij binnenkrijgen op onze vacatureportal Jobcatcher.nl
  • het posten van de vacatures op LinkedIn
  • samenwerken met het klant accountteam van de system integrator om de klantvraag inzichtelijk te krijgen en de beste kandidaat te kunnen selecteren;
  • creatief zoeken, werven en selecteren van geschikte kandidaten;
  • onderhouden van de relatie met kandidaat en het klant accountteam gedurende het zoek- en aanbiedingsproces;
  • meewerken aan het uitbouwen van de belangrijkste klanten;
  • meewerken aan het uitbreiden van ons leveranciersbestand;
  • verzorgen van de foutloze onboarding van een geplaatste kandidaat;
  • afhandeling van alle kwesties die intern en extern spelen rondom de door jou geplaatste kandidaat. Voorafgaand aan plaatsing, maar ook na plaatsing.

Wat zien wij als jouw ideale achtergrond?

Je hebt een sterke commerciƫle drive en verliest samenwerking en klantgerichtheid nooit uit het oog. Jouw sterke en vrolijke persoonlijkheid zorgt ervoor dat je jezelf op positieve wijze profileert. Jij beschikt over:

  • een winnaarsmentaliteit met focus op succes;
  • minstens 2 jaar recente bewezen succesvolle ervaring in het vinden en selecteren van de juiste kandidaat voor jouw klanten;
  • een afgeronde HBO-opleiding;
  • kennis van het ICT-landschap waarbij je de vaktaal van de kandidaten spreekt;
  • een dynamische, proactieve werkhouding;
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke taalvaardigheid in zowel Nederlands als Engels.

Wat bieden wij jou?

  • een baan met iedere dag nieuwe uitdagingen;
  • een dynamische werkomgeving;
  • een informele werksfeer waarbij collega’s altijd voor elkaar klaarstaan;
  • flexibele werktijden;
  • een functie waarin je volop uitdaging en ruimte voor zelfontplooiing vindt, en daar ook in gestimuleerd wordt;
  • een marktconform salaris;
  • een laptop en mobiele telefoon;
  • een baan waarbij je hard moet werken, maar waarbij successen samen worden gevierd.

Wat mag jij van ons verwachten?

Het ondernemerschap zit niet alleen in ons netwerk, maar ook in het DNA van onze 220 medewerkers. Wij verwachten dat iedereen meedoet en niemand achterover gaat zitten. Dit harde werken wordt natuurlijk ook beloond. Naast goede arbeidsvoorwaarden, bieden we veel doorgroeimogelijkheden, geweldige collega’s en een verscheidenheid aan uitjes. Ook vinden wij de sfeer van de omgeving – waar wij misschien wel meer tijd doorbrengen dan thuis – heel belangrijk. De band met collega’s is hecht en we kennen een laagdrempelige cultuur. Wij zijn open en eerlijk naar onze klanten, maar ook naar elkaar.

Lees hier hoe het is om te werken bij HeadFirst Group.

Check jij met ons in?

Onze goedgevulde reiskoffer met flexdiensten wordt de komende jaren alleen nog maar voller en dat bereiken wij alleen met de meest gedreven collega’s. Kom jij bij ons werken? Wij ontvangen graag jouw cv aangevuld met een korte motivatie. Deze kan je sturen naar onze HR officer, Isabel Verbeek via HRM@headfirst.nl 

HeadFirst Group beschikt over een enorm netwerk van professionals dankzij onze eigen recruiters. Zij zijn er in gespecialiseerd de juiste mensen voor de juiste opdracht te vinden en kennen ons bedrijf door en door. Het is als externe partij dan ook niet nodig om met ons mee te zoeken.

Direct solliciteren

Locatie

Amsterdam

Aantal uur

40

Werk-/denkniveau

HBO

Vakgebied

Resource management

Deel deze vacature:

Isabel Verbeek

Heb jij vragen over deze vacature?

Isabel staat voor je klaar, neem contact met haar op via mail of bel: +316 10 13 56 30

Sollicitatieprocedure

  • 1 Jouw sollicitatie

    Zie jij een passende vacature? Dan ontvangen wij graag jouw cv en een korte motivatie.

  • 2 Cv selectie en telefonische intake

    Zien wij ook een match, dan spreken wij jou graag tijdens een telefonisch intakegesprek. 

  • 3 Uitnodiging eerste kennismakingsgesprek

    Zijn we beiden enthousiast? Je bent dan van harte welkom voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.

  • 4 Uitnodiging verdiepingsgesprek en referentiecheck

    Zijn wij na de kennismaking beiden positief? Dan volgt er een tweede gesprek. 

  • 5 Contract- ondertekening

    Nu alleen de formaliteiten nog afwikkelen, de contractondertekening. Welkom bij HeadFirst Group!