intercom
Direct solliciteren

Corporate recruiter

Ben jij iemand die talent direct kan onderscheiden en bouw jij graag jouw eigen netwerk op? Dan zoeken wij jou!

Wie zijn wij?

Wij zijn HeadFirst Group, marktleider op het gebied van professioneel organiseren van externe inhuur. Wij zorgen dat dagelijks duizenden zelfstandig professionals en professionals van leveranciers leuke en uitdagende opdrachten vervullen bij honderden grote opdrachtgevers in Europa.
Dit doen wij vanuit vier verschillende locaties voor onze labels HeadFirst, Between, Staffing Management Services, Sterksen, Myler, Source, Fast Flex, EXPR, Yellow Friday en Designated Professionals (Select), die samen HeadFirst Group vormen. Als Corporate Recruiter bij HeadFirst Group heb je daarom de kans om bij één organisatie heel veel verschillende profielen te mogen werven!

Hoe ziet de rol als corporate recruiter eruit?

Vooral niet saai of eentonig want je werft voor al onze labels met ieder hun eigen DNA, wensen en expertise. Talent is altijd welkom bij ons en met jouw kennis, jouw persoonlijke touch, drive en opgebouwd netwerk, zal het dan niet moeilijk voor je zijn om onze doelgroep aan te spreken en precies te toetsen wie waar het beste past. Heb je inventieve ideeën voor wervingscampagnes of andere innovatieve wervingsacties? Dan krijg je alle steun van je collega’s op HR en Marcom om dit verder uit te werken en te lanceren.

Verder..

Ben je het meest gelukkig in een functie waarbij je inzet gericht is op volume en anderzijds op specialistische rollen, je werkt graag volgens en met een gestructureerd systeem omdat jij als geen ander weet dat korte doorlooptijden de succesfactor zijn. Naast je operationele taken zoals: kandidaten screenen, vacatureteksten schrijven, sourcen en intakegesprekken voeren, ben je tevens een businesspartner voor de interne hiringmanagers.

Je staat dan ook dicht op de business, je weet wat er bij ieder label speelt en je zal dan ook niet snel verrast worden door plotselinge op- of afschalen binnen haar/zijn team.

Als corporate recruiter werk je voor verschillende labels en vooral veel samen met verschillende afdelingen in het hele land. Naast het bezoeken van de verschillende locaties ben je voornamelijk te vinden op ons hoofdkantoor in Hoofddorp. En samen met 5 collega’s vorm je het HR team voor HeadFirst Group.

Wat neem je verder mee voor deze functie?

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 1-3 jaar ervaring als recruiter en sourcer;
  • Je bent een creatieve geest en kan mensen verassen met je aanpak;
  • Zowel data- als resultaat gedreven, ervaring met diverse digitale tools voor sourcing & matching;
  • Een opgewekt karakter met een onuitputtelijk doorzettingsvermogen.

    Wat mag jij van ons verwachten?

    Het ondernemerschap zit niet alleen in ons netwerk, maar ook in het DNA van onze 200 medewerkers. Wij verwachten dat iedereen meedoet en niemand achterover leunt. Dit harde werken wordt natuurlijk beloond. Naast goede arbeidsvoorwaarden, bieden we veel doorgroeimogelijkheden, geweldige collega’s en een diversiteit aan leuke (digitale) activiteiten. Ook vinden wij de sfeer van de werkomgeving heel belangrijk en bieden we jou de faciliteiten voor een goede thuiswerkplek. De band met collega’s is hecht en we kennen een laagdrempelige cultuur. Wij zijn open en eerlijk naar onze klanten, maar ook naar elkaar. Lees hier meer hoe het is om te werken bij HeadFirst Group.

    Wie zijn wij?

    HeadFirst Group is een toonaangevende full service HR-dienstverlener en het grootste platform voor tijdelijk werk voor professionals in Nederland. Vanaf vier verschillende locaties in Nederland en België adviseren we honderden opdrachtgevers over hun inhuurbeleid, bemiddelen we duizenden professionals naar uitdagende opdrachten en regelen we vlekkeloos de contracten en facturatie. De belangrijkste merken waarmee we in de markt bekendstaan, zijn intermediairs HeadFirst en Between en msp-dienstverlener Staffing Management Services.

    Door ‘verbinden’ centraal te zetten in alles wat we doen, onszelf ertoe te drijven elke dag te leren én onze klanten – zowel opdrachtgevers, leveranciers als zp’ers - altijd voorop te zetten, bouwen we aan de ambitie om voor onze klanten de ‘nummer 1 partner’ te zijn en hen optimale user experience te bieden. Meer informatie vind je op de website van HeadFirst Group.

    Check jij met ons in?

    Onze goedgevulde reiskoffer met flexdiensten wordt de komende jaren alleen nog maar voller en dat bereiken wij alleen met de meest gedreven collega’s. Kom jij bij ons werken? Wij ontvangen graag jouw cv aangevuld met een korte motivatie. Deze kan je sturen naar onze HR officer, Isabel Verbeek via HRM@headfirst.nl 

    HeadFirst Group beschikt over een enorm netwerk van professionals dankzij onze eigen recruiters. Zij zijn er in gespecialiseerd de juiste mensen voor de juiste opdracht te vinden en kennen ons bedrijf door en door. Het is als externe partij dan ook niet nodig om met ons mee te zoeken.



Direct solliciteren

Locatie

Alle locaties

Aantal uur

40

Werk-/denkniveau

HBO

Vakgebied

HR

Deel deze vacature:

Isabel Verbeek

Heb jij vragen over deze vacature?

Isabel staat voor je klaar, neem contact met haar op via mail of bel: +316 10 13 56 30

Sollicitatieprocedure

  • 1 Jouw sollicitatie

    Zie jij een passende vacature? Dan ontvangen wij graag jouw cv en een korte motivatie.

  • 2 Cv selectie en telefonische intake

    Zien wij ook een match, dan spreken wij jou graag tijdens een telefonisch intakegesprek. 

  • 3 Uitnodiging eerste kennismakingsgesprek

    Zijn we beiden enthousiast? Je bent dan van harte welkom voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.

  • 4 Uitnodiging verdiepingsgesprek en referentiecheck

    Zijn wij na de kennismaking beiden positief? Dan volgt er een tweede gesprek. 

  • 5 Contract- ondertekening

    Nu alleen de formaliteiten nog afwikkelen, de contractondertekening. Welkom bij HeadFirst Group!