intercom
Direct solliciteren

Traineeship Operations

HeadFirst Group zoekt ambitieus talent! Ben jij net afgestudeerd en op zoek naar een traineeship binnen Operations (Contracting en Quality assurance) die bijdraagt aan jouw persoonlijke ontwikkeling, groei en ambities? Lees dan verder!

Het HeadFirst Group traineeship is ontwikkeld om een podium te geven aan jong en ambitieus talent. Als Operations trainee ontwikkel jij je binnen twee jaar tot een echte specialist op het gebied van Commercie binnen onze mooie organisatie en bouwen wij samen volop aan jouw ontwikkeling. Tijdens deze periode ontwikkel jij je nog verder op jouw hard- én soft skills via onder andere ons leerplatform, de HeadFirst Academy.

Meer informatie over HeadFirst? klik dan hier.

Het Traineeship

Gedurende het traineeship gaan wij samen met jou uitzoeken welke richting binnen Operations het beste bij jou past. Je begint aan een tweejarig traject, waarvan het traineeship zal worden onderverdeeld in twee periodes. De eerste periode zal je aan de slag gaan op de afdeling van Contracting, gevolgd op de afdeling van Quality assurance. Daarnaast zal je tijdens het traject van het traineeship verschillende certificaten behalen, wat ook weer een mooie toevoeging is op jouw cv!

Contracting

Een dag op kantoor bij het contract-team start met een stand-up waarin de laatste updates worden gedeeld over bijvoorbeeld nieuwe wet- en regelgeving. Ook is hier ruimte om algemene issues of successen te delen. Het contract-team bestaat uit een leuke divers team waar verschillende leeftijden en ervaring elkaar kruisen. Door de diversiteit in ons team kan iedereen zich optimaal ontwikkelen.

De dag van een contractmanager ziet er altijd anders uit. Je werkt voornamelijk vanuit de mailbox in combinatie met ons platform HeadFirst Select. Een gemiddelde dag bestaat uit het onboarden van nieuwe professionals, controleren van documenten uit het dossier en invoeren van verlengingen. Er is gedurende de dag veel (telefonisch) contact met zowel de leveranciers/ zelfstandig professionals als de opdrachtgever waarvoor je werkzaam bent. Het leuke aan contractmanagement is dat je elke dag professionals en de opdrachtgevers blij kan maken met compliant contracten.

Quality & Compliance

Na een toffe start begin je bij Quality & compliance. Je zal bezig zijn met het continuous improvementplan van de afdeling en kijk je welke mooie verbetermogelijkheden er nog open staan. Je kiest er een uit en gaat aan de gang met het opstellen van een plan van aanpak om de verbetering mogelijk te maken. Je maakt inzichtelijk welke afdelingen betrokken zijn, wie je stakeholders zijn en hoe je iedereen enthousiast gaat maken om samen met jou aan de slag te gaan. Je bespreekt het plan van aanpak kort met je leidinggevende en gaat aan de slag.

Na de lunch loop je de metingen op de doelstellingen van de sustainability taskforce na. Jij bent verantwoordelijk voor de aansturing van deze taskforce die bestaat uit verschillende collega’s. Einde middag heb je met hen overleg over de voortgang van de doelstellingen en projecten in dit kader. Ook lees je het beleid nog eens na en scherpt deze aan op een aantal punten. Er belt een accountmanager met een vraag vanuit een klant over sustainability. Rond 3 uur tijd voor een energizer, daag je collega uit voor een potje pingpong, of misschien ga je even sporten. Daarna achter elkaar de twee geplande overleggen en je dag zit er alweer op.

Wat bieden wij jou als trainee?

  • Uitgebreid programma met veel aandacht voor jouw ontwikkeling
  • RealDrives test aan om jouw drijfveren te meten
  • Diverse leerpaden, rollen en projecten waarbij je kennismaakt met verschillende bedrijfsonderdelen binnen HeadFirst Group
  • Divers pakket aan verantwoordelijkheden
  • Intensieve begeleiding
  • Kans op mee te groeien bij een toonaangevende HR-dienstverlener
  • Informele band onderling, met gezellige uitjes en borrels

Wat neem je voor deze rol als trainee mee?

  • (Bijna) hbo of wo afgestudeerd
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel schrift als spraak
  • Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Communicatief vaardig, sociaal, proactief

Voordelen

  • 8,33% vakantiegeld
  • 27 vakantiedagen
  • Premievrij pensioen
  • Internet vergoeding €45,00 p.m. (naar rato)
  • Fietsplan
  • Events
  • Kantoorfaciliteiten
  • Hybride werken
  • Referral fee €500,-
  • Bonusregeling

Connect met ons

Onze organisatie belooft de komende jaren niet te stoppen met groeien en dat bereiken wij alleen met de meest gedreven collega’s. Kom jij bij ons werken? Wij ontvangen graag jouw cv aangevuld met een korte motivatie. Deze kan je sturen naar onze Corporate Recruiter Danielle van Amstel via HRM@headfirst.nl of 06-13227528

HeadFirst Group beschikt over een enorm netwerk van professionals dankzij onze eigen recruiters. Zij zijn er in gespecialiseerd de juiste mensen voor de juiste opdracht te vinden en kennen ons bedrijf door en door. Het is als externe partij dan ook niet nodig om met ons mee te zoeken.

Direct solliciteren

Locatie

Hoofddorp

Aantal uur

40

Werk-/denkniveau

HBO

Vakgebied

Operations

Deel deze vacature:

Danielle van Amstel

Heb jij vragen over deze vacature?

Danielle staat voor je klaar, neem contact met haar op via mail of bel: +316 13 22 75 28

Sollicitatieprocedure

  • 1 Jouw sollicitatie

    Zie jij een passende vacature? Dan ontvangen wij graag jouw cv en een korte motivatie.

  • 2 Cv selectie en telefonische intake

    Zien wij ook een match, dan spreken wij jou graag tijdens een telefonisch intakegesprek. 

  • 3 Uitnodiging eerste kennismakingsgesprek

    Zijn we beiden enthousiast? Je bent dan van harte welkom voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.

  • 4 Uitnodiging verdiepingsgesprek en referentiecheck

    Zijn wij na de kennismaking beiden positief? Dan volgt er een tweede gesprek. 

  • 5 Contract- ondertekening

    Nu alleen de formaliteiten nog afwikkelen, de contractondertekening. Welkom bij HeadFirst Group!