intercom
Direct solliciteren

Talent Sourcer

Ben jij de Talent Sourcer die het schaap met 5 poten vindt en vindt je het leuk om potentiële nieuwe collega’s in contact te zijn? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat doet een Talent Sourcer?

Als Talent Sourcer ondersteun je de Corporate recruiter met het vinden van de juiste kandidaten voor onze organisatie. Onze organisatie groeit hard en wij mogen nieuw talent blijven verwelkomen. Als Talent Sourcer leer je onze hele organisatie kennen en ga je het gesprek aan met onze hiring managers over wat zij nodig hebben en wat voor hen de ideale kandidaat is. Zo schakel je veel met de Corporate recruiter en de hiring managers die op zoek zijn naar nieuwe talenten voor hun teams. Uitdagingen ga je niet uit de weg, sterker nog; zelfs in deze krappe arbeidsmarkt weet jij schaars talent te vinden!

Daarnaast:

  •  Voer je intake- en selectiegesprekken;
  •  Voer je referentiechecks uit;
  •  Ondersteun je bij het schrijven van vacatureteksten;
  •  Zoek je op verschillende jobboards naar geschikte kandidaten voor onze organisatie;
  •  Schakel je met externe recruiters en onderhoud je het contact;
  •  Houd je de administratie bij, denk hierbij aan het correct in dienst melden van nieuwe medewerkers.

Past deze functie bij jou?

Met jouw communicatieve vaardigheden weet jij potentiële nieuwe collega’s ervan te overtuigen dat zij hun nieuwe uitdaging bij ons gaan vinden. Je neemt initiatief en bent creatief met het schrijven van aantrekkelijke teksten. Daarnaast heb je een kritische blik en weet je deze goed in te zetten. De functie is goed te combineren met een studie. De uren zijn flexibel in te delen en tijdens vakanties is het mogelijk om extra te werken. Kortom; een flexibele leuke baan met veel afwisseling waarbij je onze hele organisatie leert kennen!

Wat mag jij van ons verwachten?

Het ondernemerschap zit niet alleen in ons netwerk, maar ook in het DNA van onze 270 medewerkers. Wij verwachten dat iedereen meedoet en niemand achterover leunt. Dit harde werken wordt natuurlijk beloond. Naast goede arbeidsvoorwaarden, bieden we veel doorgroeimogelijkheden, geweldige collega’s en een diversiteit aan leuke (digitale) activiteiten. Ook vinden wij de sfeer van de werkomgeving heel belangrijk en bieden we jou de faciliteiten voor een goede thuiswerkplek. De band met collega’s is hecht en we kennen een laagdrempelige cultuur. Wij zijn open en eerlijk naar onze klanten, maar ook naar elkaar. Lees hier meer hoe het is om te werken bij HeadFirst Group. Sinds 1 februari 2022 werken we vanuit ons nieuwe, hypermoderne, energieneutrale hoofdkantoor in Hoofddorp. Om de goede sfeer in de werkomgeving te stimuleren bieden wij in ons nieuwe kantoorpand een inspirerende werkplek aan met flexibele werkplekken over verschillende verdiepingen. Is er een aantal bars verdeeld over het pand om successen met het team te vieren, kan je stoom afblazen in een van de sportruimtes en kom je lekker tot rust met een goede kop koffie in onze koffiebar (met barista!). Daarnaast hoef je nooit meer na te denken over de lunch, er bevindt zich namelijk ook een restaurant in het kantoorpand om lekker te kunnen lunchen met collega's en/of klanten.

Tot slot houden wij graag alle collega's op de hoogte van ontwikkelingen binnen de organisatie middels de tweewekelijkse smalltalk en worden evenementen georganiseerd in ons eigen auditorium. De band met collega’s is hecht en we kennen een laagdrempelige cultuur. Wij zijn open en eerlijk naar onze klanten, maar ook naar elkaar. Lees hier hoe het is om te werken bij HeadFirst Group.

Connect met ons

Onze goedgevulde reiskoffer met flexdiensten wordt de komende jaren alleen nog maar voller en dat bereiken wij alleen met de meest gedreven collega’s. Kom jij bij ons werken? Wij ontvangen graag jouw cv aangevuld met een korte motivatie. Deze kan je sturen naar onze Corporate Recruiter, Daniëlle van Amstel via werkenbijheadfirst@headfirst.nl of bel naar 06-13227528

Direct solliciteren

Locatie

Hoofddorp

Aantal uur

16-24

Werk-/denkniveau

MBO / HBO

Vakgebied

Recruitment

Deel deze vacature:

Heb jij vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar! Neem contact met ons op via werkenbijheadfirst@headfirst.nl.

Sollicitatieprocedure

  • 1 Jouw sollicitatie

    Zie jij een passende vacature? Dan ontvangen wij graag jouw cv en een korte motivatie.

  • 2 Cv selectie en telefonische intake

    Zien wij ook een match, dan spreken wij jou graag tijdens een telefonisch intakegesprek. 

  • 3 Uitnodiging eerste kennismakingsgesprek

    Zijn we beiden enthousiast? Je bent dan van harte welkom voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.

  • 4 Uitnodiging verdiepingsgesprek en referentiecheck

    Zijn wij na de kennismaking beiden positief? Dan volgt er een tweede gesprek. 

  • 5 VOG- aanvraag & Contractondertekening

    Nu alleen de formaliteiten nog afwikkelen, de VOG-aanvraag en de contractondertekening. Welkom bij HeadFirst Group!