intercom
Direct solliciteren

Corporate Recruiter

Als Corporate Recruiter ben jij in de lead als het gaat om het vervullen van vacatures bij HeadFirst Group. De huidige arbeidsmarkt vraagt om nieuwe manieren van werven, daarom krijg jij de vrijheid om jouw eigen recruitmentstrategie uit te rollen; aan de slag te gaan met ons employer brand en het verder ontwikkelen van ons gloednieuwe onboardingsprogramma!

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter maak je deel uit van het team HR bestaande uit 6 personen. In deze rol ben je eindverantwoordelijk voor het invullen van alle vacatures binnen HeadFirst Group, waarbij onze parttime Talent Sourcer jou ondersteunt. Naast het beoordelen van sollicitaties, het maken van screenings en het voeren van sollicitatiegesprekken:

  • Stel jij samen met HR een recruitmentstrategie op om Corporate Recruitment naar het volgende niveau te tillen;
  • Inventariseer jij de behoeften van diverse teams samen met de HR adviseurs en Hiring Managers;
  • Ga jij actief op zoek naar potentiële kandidaten via verschillende (nieuwe) wervingskanalen;
  • Versterk jij ons employer brand door middel van (online) projecten en campagnes;
  • Ga je aan de slag met het onboarden van nieuwe medewerkers en het door ontwikkelen van ons onboardingsprogramma.

Dit neem jij mee:

  • Een hbo- of wo diploma in de richting HRM, Psychologie, Bedrijfskunde, Marketing of vergelijkbaar;
  • Ten minste 1 jaar ervaring als (Corporate) Recruiter;
  • Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
  • Skills op het gebied van klantgericht werken.

(Voldoe je niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren of contact met ons op te nemen. Wij kijken graag samen naar de mogelijkheden!)

Wat mag jij (onder andere) van ons verwachten?

  • Een salaris tussen € 2.250 ,- en € 4.500 ,- afhankelijk van jouw ervaring;
  • 27 vakantiedagen én de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
  • Een volledig premievrij pensioen bij BeFrank;
  • Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld via ons eigen opleidingsplatform HeadFirst Group Academy;
  • Hybride werken in ons hypermoderne en energieneutrale hoofdkantoor in de Randstad. Borrelen in de bar, stoom afblazen in de sportruimte, verantwoord lunchen in de lounge en bedrijfsfeesten in ons inhouse theater!

Wie zijn wij?

HeadFirst Group is dé full-service HR-dienstverlener met het grootste platform voor professionals. Wij staan dit jaar voor de tweede keer op rij op de tweede plek in de Flexmarkt Omzetranglijst en zijn benoemd tot de sterkste groeier op het gebied van intermediair- en MSP dienstverlening. Vanaf vier verschillende locaties in Nederland en België adviseren we honderden opdrachtgevers over hun inhuurbeleid, bemiddelen we duizenden professionals naar uitdagende opdrachten en regelen we vlekkeloos de contracten en facturatie. Meer te weten komen over HeadFirst Group? Klik dan hier!

Onderdeel worden van HeadFirst Group

Onze organisatie belooft de komende jaren niet te stoppen met groeien en dat bereiken wij alleen met de meest gedreven collega’s. Wil jij HeadFirst Group komen versterken of heb je behoefte aan meer informatie? Neem contact op met Preciosa Borger, onze Corporate Recruiter via +31 6 25 23 50 33 of werkenbijheadfirst@headfirst.nl. Je kunt ook via de onderstaande knop gelijk solliciteren! 

Mocht je niet geheel voldoen aan de gevraagde ervaring neem gerust contact met ons op zodat we samen kunnen bespreken wat de mogelijkheden zijn!

Direct solliciteren

Locatie

Hoofddorp

Aantal uur

40

Werk-/denkniveau

HBO

Vakgebied

HR

Deel deze vacature:

Heb jij vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar! Neem contact met ons op via werkenbijheadfirst@headfirst.nl.

Sollicitatieprocedure

  • 1 Jouw sollicitatie

    Zie jij een passende vacature? Dan ontvangen wij graag jouw cv en een korte motivatie.

  • 2 Cv selectie en telefonische intake

    Zien wij ook een match, dan spreken wij jou graag tijdens een telefonisch intakegesprek. 

  • 3 Uitnodiging eerste kennismakingsgesprek

    Zijn we beiden enthousiast? Je bent dan van harte welkom voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.

  • 4 Uitnodiging verdiepingsgesprek en referentiecheck

    Zijn wij na de kennismaking beiden positief? Dan volgt er een tweede gesprek. 

  • 5 VOG- aanvraag & Contractondertekening

    Nu alleen de formaliteiten nog afwikkelen, de VOG-aanvraag en de contractondertekening. Welkom bij HeadFirst Group!