intercom
Direct solliciteren

Growth & Innovation Manager

Onze kernwaarden – Customer first, Learn every day & Connecting people – komen overal terug, ook in jouw werk als Growth & Innovation Manager. Jij zorgt voor continue groei en verbetering van de dienstverlening van de Professionals & Partners Services door te leren van de trends en dynamiek in de markt. Deze growth-mindset verspreid jij richting teams en collega’s binnen de organisatie.

Wat ga je doen als Growth & Innovation Manager?

Als Growth & Innovation Manager maak je deel uit van de Professionals & Partners Services (P&PS). Deze Business Unit biedt Zelfstandige Professionals (ZP’ers) en leveranciers de mogelijkheid om via ons platform gebruik te maken van unieke services op het gebied van onder andere verzekeringen, versnelde factuurbetaling en learning & development. In jouw rol speel je een onderzoekende en initiërende rol richting de (potentiële) businesspartners van HeadFirst Group. Je analyseert de prestaties van P&PS, vertaalt deze informatie door naar een strategie en zorgt ervoor dat de organisatie aansluit op de uitvoer hiervan.  Verder:

  • Analyseer je de trends in de markt, van klantbehoeften en van innovaties op het vlak van aanbod en technologie;
  • Identificeer je kansen met nieuwe en bestaande partners om de samenwerking te optimaliseren;
  • Ondersteun je het voeden, onderhouden en versterken van de relaties met partners;
  • Sluit je samen met de Managing Director de optimale deals met partners.

Dit neem jij mee:

  • Een business georiënteerde studie (Bedrijfseconomie, Marketing) - MBA is een pre;
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een strategische, innovatieve en op groei georiënteerde leidende rol;
  • Kennis en ervaring in (HR) dienstverlening en een digital-, tech- of platform omgeving;
  • Ervaring met het stellen van prioriteiten en het sturen van investeringen in mensen en systemen;
  • Ervaring met het (internationaal) ontwikkeling van klant- en partnershipontwikkeling;
  • Kennis van Business Intelligence en sterke numerieke vaardigheden;
  • Skills als stressbestendigheid, analytisch denken, creatief en out-of-the box denken, commercieel gedreven, presenteren, schriftelijke en mondelinge communicatie.

Mocht je niet geheel voldoen aan de gevraagde ervaring neem gerust contact met ons op zodat we samen kunnen bespreken wat de mogelijkheden zijn. 

Wat mag jij (onder andere) van ons verwachten?

  • Een salaris tussen € 5.500 ,- en € 7.000 ,- afhankelijk van jouw ervaring;
  • 27 vakantiedagen én de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
  • Afhankelijk van jouw functie ontvang je een reiskosten vergoeding, OV-vergoeding of een leaseauto;
  • Een internetvergoeding van € 60, - netto (op fulltime basis);
  • Een volledig premievrij pensioen bij BeFrank;
  • Collectieve zorgverzekering via Zorg & Zekerheid of Zilveren Kruis;
  • Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld via ons eigen opleidingsplatform HeadFirst Group Academy;
  • Onbeperkt toegang tot het vitaliteitsplatform OpenUp, zonder betrokkenheid van de organisatie;
  • Hybride werken in ons hypermoderne en energieneutrale hoofdkantoor in de Randstad. Borrelen in de bar, stoom afblazen in de sportruimte, verantwoord lunchen in de lounge en bedrijfsfeesten in ons inhouse theater!

Wie zijn wij?

HeadFirst Group is een toonaangevende, internationale HR-dienstverlener met het grootste platform voor professionals in Nederland. Met meer dan 450 collega’s en vanaf zeven verschillende locaties in Nederland en België bieden we een diversiteit aan HR-oplossingen, zoals Managed Service Providing, Recruitment Process Outsourcing, intermediaire dienstverlening (matchmaking, contracting) en HR-consultancy. Wij strijden voor een transparante en evenwichtige arbeidsmarkt, zonder vooroordelen, waarin organisaties en meer dan 20.000 professionals optimaal met elkaar verbonden zijn. Daarnaast bieden wij innovatieve functionaliteiten zoals A.I., Robotic Process Automation (RPA) en predictive analytics voor een optimale balans tussen tech & touch. Als organisatie streven wij ernaar om een van de top-10 beste werkgevers te zijn. We zijn dan ook ontzettend trots op onze Great Place To Work certificering die wij in december 2022 ontvingen. Meer te weten komen over HeadFirst Group als werkgever? Klik dan hier!

Connect met ons

Onze organisatie belooft de komende jaren niet te stoppen met groeien en dat bereiken wij alleen met de meest gedreven collega’s. Wil jij HeadFirst Group komen versterken of heb je behoefte aan meer informatie? Neem contact op met Preciosa Borger, onze Corporate Recruiter via +31 6 25 23 50 33 of werkenbijheadfirst@headfirst.nl.

Direct solliciteren

Locatie

Hoofddorp

Aantal uur

32- 40

Werk-/denkniveau

HBO

Vakgebied

Commercie

Deel deze vacature:

Heb jij vragen over deze vacature?

Wij staan voor je klaar! Neem contact met ons op via werkenbijheadfirst@headfirst.nl.

Sollicitatieprocedure

  • 1 Jouw sollicitatie

    Zie jij een passende vacature? Dan ontvangen wij graag jouw cv en een korte motivatie.

  • 2 Cv selectie en telefonische intake

    Zien wij ook een match, dan spreken wij jou graag tijdens een telefonisch intakegesprek. 

  • 3 Uitnodiging eerste kennismakingsgesprek

    Zijn we beiden enthousiast? Je bent dan van harte welkom voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor.

  • 4 Uitnodiging verdiepingsgesprek en referentiecheck

    Zijn wij na de kennismaking beiden positief? Dan volgt er een tweede gesprek. 

  • 5 VOG- aanvraag & Contractondertekening

    Nu alleen de formaliteiten nog afwikkelen, de VOG-aanvraag en de contractondertekening. Welkom bij HeadFirst Group!