Organisatie

Wij zijn een ambitieuze en groeiende organisatie, die collega’s zoekt die willen bijdragen aan het toonaangevende karakter van HeadFirst Group. Op dit moment bestaat HeadFirst Group uit ongeveer 450 medewerkers. HeadFirst Group is een toonaangevende full service HR-dienstverlener en het grootste platform voor tijdelijk werk voor professionals in Nederland. Vanaf 6 verschillende locaties in Nederland en België adviseren we honderden opdrachtgevers over hun inhuur- & recruitmentbeleid, bemiddelen we duizenden professionals naar uitdagende opdrachten en regelen we vlekkeloos de contracten en facturatie. De belangrijkste merken waarmee we in de markt bekendstaan, zijn intermediairs HeadFirst en Between, MSP-dienstverlener Staffing Management Services en RPO- en recruitment specialist Sterksen.

Door ‘verbinden’ centraal te zetten in alles wat we doen, onszelf ertoe te drijven elke dag te leren én onze klanten – zowel opdrachtgevers, leveranciers als zp’ers – altijd voorop te zetten, bouwen we aan de ambitie om voor onze klanten de ‘nummer 1 partner’ te zijn en hen optimale user experience te bieden. Meer informatie vind je op de website van HeadFirst Group, zie hier.

Functie

Samen met een team van energieke en commercieel gedreven professionals ga je dagelijks bijdragen aan het succes van één van de snelst groeiende spelers in de markt van personele dienstverlening. Als Reporting & Consolidation Controller bij de HeadFirst Group verzorg jij de financiële consolidatie van al onze entiteiten en de ben jij het eerste aanspreekpunt van de CFO waar het aankomt op IFRS / Local GAAP onderwerpen. Jij bent verantwoordelijk voor de totstandkoming van het financiële resultaat van de group en bewaakt de convenanten. Je signaleert verbeterpunten in het proces (Learn Everyday)en zoekt de samenwerking op met collega’s van andere afdelingen (Connecting People). Ook zet je de kwaliteit van de dienstverlening op de eerste plaats (Customer First). Jij streeft ernaar om iedere dag weer boven jezelf uit te stijgen. De afdeling is constant in ontwikkeling en jij groeit mee.

Functie-eisen

Het control team bestaat op dit moment uit meerdere financial & business line controllers. Het team wordt aangestuurd door de Head of Controlling en daarboven de CFO. Ter versterking van het team zijn wij op zoek naar een enthousiaste en proactieve business line controller die goed kan schakelen tussen de afdelingen. Je wordt verantwoordelijk voor interne controles en het opstellen van management informatie. Een A-Z control rol met een directe financiële component, maar belangrijker nog een business partner component.


Jouw belangrijkste eindproducten zijn:

• Periodieke rapportages, budgettering, jaarcijfers en P&L (Profit & Loss) rapportages;
• Analyse van de financiële resultaten en rapportages in de juiste juridische entiteit (IFRS, Dutch GAAP);
• Financieel assisteren bij het uitwerken van projecten en business cases;
• Verzorgen van managementinformatie;
• Deelname aan maandelijkse business reviews (MBR);
• Eerste aanspreekpunt managing director van de business line;
• Input geven op en/of verzorgen van onderdelen van de jaarrekening;
• Opstellen van kosten/baten rapportages en onderzoeken en oplossen van financieel-administratieve vraagstukken;

Wij zijn op zoek naar een collega die prestatiegericht werkt, het teamproces niet uit het oog verliest, heldere analyses maakt en in staat is om zelfstandig te opereren in een commerciële setting. Je bent consciëntieus nieuwsgierig, zelfstandig, en kan werken met strakke timelines.

Aanbod

Een goede werkplek met ontwikkelmogelijkheden en een gebalanceerd voorwaarden pakket. Je kunt de volgende zaken verwachten:


• Een goed salaris tussen 5.500 euro en 6.800,- euro bruto per maand afhankelijk van ervaring;
• 8,33% vakantiegeld;
• 27 vakantiedagen én de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
• Een volledig premievrij pensioen bij BeFrank;
• Bonus opportunity 1 maandsalaris;
• Mobiliteitsbudget per maand;
• Netto internetvergoeding van 60,- euro per maand;
• Laptop en mobiel van de zaak;
• Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld via ons eigen opleidingsplatform HeadFirst Group Academy;
• Hybride werken in het hypermoderne en energieneutrale hoofdkantoor in Hoofddorp. Borrelen in de bar, stoom afblazen in de sportruimte, verantwoord lunchen in de lounge en bedrijfsfeesten in het inhouse theater!

Inlichtingen

Charlie Windhorst M: T: +31 (0)23 568 56 30

Sollicitatie

Onze organisatie belooft de komende jaren niet te stoppen met groeien en dat bereiken wij alleen met de meest gedreven collega’s. Wil jij HeadFirst Group komen versterken of heb je behoefte aan meer informatie? Neem contact op met Charlie Windhorst, onze Corporate Recruiter via +31 6 36 30 42 35 of werkenbijheadfirst@headfirst.nl.HeadFirst Group beschikt over een enorm netwerk van professionals dankzij onze eigen recruiters. Zij zijn er in gespecialiseerd de juiste mensen voor de juiste opdracht te vinden en kennen ons bedrijf door en door. Het is als externe partij dan ook niet nodig om met ons mee te zoeken.Charlie Windhorst M: T: +31 (0)23 568 56 30