Er is altijd ruimte voor verbetering

Joost Bijvoet, een steunpilaar van het bidteam, heeft zijn sporen verdiend als bidmanager en bidschrijver bij verschillende organisaties voordat hij zich 2,5 jaar geleden bij HeadFirst Group voegde. “Voordat ik bij HeadFirst Group kwam, heb ik bij verschillende organisaties gewerkt, zoals KPN en Between, waar ik mijn vaardigheden als bidmanager heb ontwikkeld,” legt Joost uit. “Maar mijn passie ligt echt bij het schrijven.”

 

Verheldering van aanbestedingen

Voor veel mensen blijft het proces van aanbestedingen een mysterie, Joost neemt ons mee in de wereld van aanbestedingen: “Vooral grote publieke opdrachtgevers zoals gemeenten, de Belastingdienst en provincies maken gebruik van dit proces om gelijke kansen te creëren voor alle betrokken partijen. Het is een competitieve arena waar slechts een handjevol gegadigden wordt uitgekozen. Het doel is om een eerlijke kans te bieden aan alle betrokken partijen.”

 

Binnen het bidteam draait het echter niet alleen om het schrijven. “We moeten ook goed anticiperen op aanbestedingen die eraan komen en ervoor zorgen dat we onze klanten tevreden houden,” merkt Joost op. “Het gaat ook om het identificeren en oplossen van onduidelijkheden in aanbestedingen, naast het navigeren door juridische kwesties.”

 

Onderscheidend teamwerk

Wat het team onderscheidt, volgens Joost, is de kwaliteit en samenwerking. “Ons team is van hoge kwaliteit en we zijn continu bezig met verbeteringen. We streven er altijd naar om beter te worden, wat zich vertaalt in ons werk en onze resultaten. Het gaat er soms vurig aan toe, maar zonder wrijving geen glans.”

 

Gevraagd naar zijn grootste trots, antwoordt Joost: “De grote aanbestedingen die we hebben gewonnen, natuurlijk. Het verschil tussen winnen en verliezen is enorm. Je bent een maand bezig met een bid, als je deze dan verliest heb je niets en als je wint heb je heel veel. Het is dan ook geweldig om te zien als ons harde werk vruchten afwerpt.”

 

Een werkplek vol mogelijkheden

Joost ziet werken bij HeadFirst Group als Champions League niveau.  “Je krijgt hier echt de ruimte en kansen om te groeien en jezelf te ontplooien. Creativiteit is een kernwaarde binnen ons team; we zijn als het ware de architecten van de ideale werkomgeving. Als je een creatieve geest hebt en houdt van uitdagingen en vrijheid, dan is HeadFirst Group echt de perfecte plek voor jou”, aldus Joost. “Wat ik persoonlijk zo geweldig vind aan dit werk, is dat je volledig je creativiteit kunt benutten,” vervolgde hij.

 

Het krijgen van vrijheid om andere projecten op te pakken en jezelf en de organisatie helpen te ontwikkelen is volgens Joost kenmerkend voor de cultuur van HeadFirst Group. “We streven continu naar verbetering van onze dienstverlening en dat is echt verankerd in onze bedrijfscultuur. Onze organisatie is wat mij betreft vrij plat georganiseerd, en dat bedoel ik alleen maar positief. Hier wordt iedereen gelijk behandeld, ongeacht de functie die je hebt.”

 

Ook enthousiast geworden om bij HeadFirst Group aan de slag te gaan? Klik hier voor de vacatures!

Terug naar nieuws