Introductie

Als verbinder van vraag en aanbod op de arbeidsmarkt lopen wij voorop en strijden wij voor een evenwichtige en transparante arbeidsmarkt zonder vooroordelen. Onze kernwaarden – Customer First, Learn Every Day & Connecting People – komen overal terug, ook in jouw werk als MSP consultant.

Als MSP consultant binnen Team Overheid weet je als geen ander de behoefte van klanten goed in kaart te brengen en te vervullen. Je neemt kennis van de richtlijnen en processen en weet de juiste kandidaten in contact te brengen met opdrachtgevers.

Organisatie

HeadFirst Group is een toonaangevende, internationale HR-tech dienstverlener met het grootste platform voor zelfstandige professionals in Nederland. Wij strijden voor een transparante en evenwichtige arbeidsmarkt, zonder vooroordelen, waarin organisaties en professionals optimaal met elkaar verbonden zijn. Dit doen wij met meer dan 450 collega’s, vanaf acht verschillende locaties in Nederland en België. Als organisatie streven wij ernaar om een van de top-10 beste werkgevers te zijn. Wij zijn dan ook ontzettend trots op onze Great Place To Work certificering die wij in december 2022 ontvingen!

Het Team Sourcing & Contracting is verdeeld over drie takken: Private, Public & Health. We geloven sterk in de kracht van samenwerking en daarom komen we elke maandag samen op locatie in Rotterdam en soms op ons hoofdkantoor in Hoofddorp.

Functie

Als MSP Recruiter bij ons label Staffing MS, vertegenwoordig je HeadFirst Group en werk je projectmatig voor onze klanten. Afhankelijk van de klantbehoefte werk je op locatie bij hen, vanuit ons kantoor of vanuit huis. Vanaf het moment dat een aanvraag binnenkomt tot aan de plaatsing, ben jij betrokken bij het proces. Je bent de schakel tussen hiring management, leveranciers en externe medewerkers.

Verder ben jij actief bezig met:

• Het beoordelen en tijdig uitzetten van nieuwe aanvragen;

• Het adviseren en delen van markt kennis met de klant;

• Het onderhandelen over tarieven en inhuurvoorwaarden met zzp’ers en leveranciers;

• Het screenen en maken van een selectie van de aangedragen kandidaten, de beste stel je voor aan de klant;

• Het zorgen voor een soepel proces en een goede opvolging;

• Verantwoordelijk voor het in orde maken van de onborading tot aan de offboarding.

Functie-eisen

• Bij voorkeur een afgerond HBO diploma;

• Jij hebt minimaal twee jaar ervaring binnen de arbeidsbemiddeling;

• Jij bent communicatief sterk en hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

• Jij bent flexibel ingesteld, service gericht en hebt een winnaarsmentaliteit!

Aanbod

• Een salaris tussen de €2700,- en €4000,- op basis van jouw kennis en ervaring;

• 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;

• 8% vakantiegeld;

• Internetvergoeding van €60,- netto per maand;

• Een contract voor 32 of 40 uur;

• Laptop en telefoon van de zaak;

• Een volledig premievrij pensioen bij Befrank;

• Hybride werken op ons hypermoderne en energie neutrale hoofdkantoor;

• Gratis sporten in onze eigen sportruimte;

• Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld via ons eigen opleidingsplatform HeadFirst Group Academy;

• Een super leuke werksfeer waarbij wij regelmatig borrelen in onze bar, verantwoord lunchen in de lounge en onze bedrijfsfeesten organiseren in onze eigen inhouse theater!

Is jouw interesse gewekt en wil jij ontdekken wat voor leuks wij te bieden hebben?


Sollicitatie

Onze organisatie belooft de komende jaren niet te stoppen met groeien en dat bereiken wij alleen met de meest gedreven collega’s. Wil jij HeadFirst Group komen versterken of heb je behoefte aan meer informatie? Neem contact op met Anne van Wagtendonk-Taal (06-35634908) en Mathilda van Delden (06-40030958) of werkenbijheadfirst@headfirst.nl. HeadFirst Group beschikt over een enorm netwerk van professionals dankzij onze eigen recruiters. Zij zijn er in gespecialiseerd de juiste mensen voor de juiste opdracht te vinden en kennen ons bedrijf door en door. Het is als externe partij dan ook niet nodig om met ons mee te zoeken.