ERP Specialist (AFAS)

Hoofddorp, Noord-Holland, Netherlands

€

5000 - 7000

32 - 40 uur

Tech & Digital

Solliciteer nu

Bouw mee aan een schaalbaar, internationaal ERP-landschap.

Bij HeadFirst Group werk je aan systemen die elke dag duizenden professionals helpen het verschil te maken. Als ERP Specialist AFAS zorg jij voor slimme, stabiele en toekomstbestendige Finance- en HR-processen. Je bent de schakel tussen gebruikers, IT en leveranciers en tilt onze AFAS-omgeving (inclusief koppelingen en workflows) naar een hoger niveau. Tegelijkertijd leg je de basis voor de mogelijke overgang naar een wereldwijd ERP-platform.

Wat ga je doen?

Als ERP Specialist AFAS combineer je functioneel beheer, procesoptimalisatie en technische diepgang. Jij:

bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers: je ondersteunt, lost incidenten op en verzorgt trainingen en documentatie;
beheert en optimaliseert AFAS Profit, InSite/OutSite en diverse API-koppelingen;
analyseert bestaande Finance- en HR-processen en vertaalt die naar slimme, efficiënte AFAS-inrichting;
test, valideert en implementeert nieuwe releases en functionaliteiten;
borgt kennis binnen het team door documentatie en kennisdeling te organiseren;
denkt actief mee over de toekomst: je bereidt systemen en processen voor op mogelijke internationale opschaling richting een breder ERP-platform (zoals Dynamics of SAP).

Over HeadFirst Group

HeadFirst Group is een toonaangevende internationale speler in workforce management en talentoplossingen. Door de overname van Impellam Group zijn we uitgegroeid tot één van de grootste HR-dienstverleners van Europa, actief in meer dan twintig landen. Vanuit onze CPTO-organisatie (Chief Product & Technology Office) bouwen we aan de digitale ruggengraat van onze groeiende organisatie. Bij ons krijg je alle ruimte om te leren, vernieuwen en impact te maken.

Dit krijg je van ons

Salaris dat past bij jouw ervaring
Je ontvangt een range aan salaris dat aansluit op jouw kennis en ervaring. We belonen je eerlijk voor je inzet en ontwikkeling.

Vakantiegeld en vrije dagen
Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en hebt recht op 27 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Zo heb je voldoende ruimte om op te laden.

Hybride werken
Wij ondersteunen hybride werken en hanteren hiervoor een 60/40-verdeling, waarbij je bij een fulltime dienstverband drie dagen op kantoor bent en twee dagen vanuit huis kunt werken.

Premievrij pensioen
Wij betalen jouw volledige pensioenpremie. Je bouwt dus pensioen op zonder dat je daar zelf aan bijdraagt. Je houdt hierdoor een hoger nettosalaris over.

Prestatiebonus
Afhankelijk van jouw prestaties én die van HeadFirst Group kun je jaarlijks een extra beloning ontvangen van één of twee maandsalarissen.

Maandelijkse extra’s
Je ontvangt een maandelijkse vergoeding voor internet, een vitaliteitsbudget, een bijdrage voor lunch en ondersteuning bij het inrichten van je thuiswerkplek.

Wat wij verwachten van jou

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
Ruime ervaring met AFAS Profit, bij voorkeur inclusief InSite en OutSite;
Kennis van Finance- en HR-processen en het vertalen daarvan naar AFAS-configuraties;
Ervaring met API’s en koppelingen, en het vermogen om functionele én technische vraagstukken snel te doorgronden;
Sterke communicatieve vaardigheden en een servicegerichte instelling;
Stressbestendigheid, prioriteiten kunnen stellen en goed zelfstandig kunnen werken;
Proactieve werkstijl, eigenaarschap en teamspirit;
Uitstekende beheersing van de Engelse taal.

Wil je werken in een internationale, ambitieuze omgeving waar jouw expertise direct impact heeft op onze organisatie? Reageer dan nu – we leren je graag kennen.

Heb je een vraag?

Stel deze gerust, ik help je graag verder!

+31 (0)6 8298 1292

Britt van Heffen

Corporate Recruiter

Het sollicitatieproces

Sollicitatie indienen

We nemen binnen 48 uur contact met jou op

Op gesprek

Assessment

Op gesprek

Aanbod

Welkom bij HeadFirst Group!

Jouw voordelen bij HeadFirst Group

27 vakantiedagen

Én de mogelijkheid tot bij- of verkopen van dagen. Wij werken hard, maar vergeten niet te ontspannen.

Viermomenten

Met meer dan 450 collega's hebben wij altijd iets te vieren. Als één team staan wij stil bij verjaardagen, jubilea en andere successen!

OpenUp & HeadFirst Group Academy

Werk aan je mentale gezondheid met toegang tot het platform OpenUp. Wij leren elke dag en daarom kun je bij ons gratis opleidingen en cursussen volgen om jezelf te blijven ontwikkelen.

Bonusregeling

Je doelen behalen en dit terugzien in de vorm van een bonus? Dat kan bij ons! Hard werken wordt beloond.

Hybride werken

Werk op één van onze 4 locaties, thuis, of op elke andere plek waar jij je prettig voelt. Uiteraard ontvang jij een mobiliteits- en thuiswerkvergoeding vanuit ons.