
Build reliable HR-tech that truly empowers people
At the intersection of quality, speed, and innovation, we’re looking for a Senior QA Engineer who’s ready to shape the way we build and release software.
Why this role stands out
You’ll be part of a multidisciplinary Feature Team within a larger Engineering department. We work Agile–Scrum, delivering software in short, high-quality iterations. Your expertise in test automation helps us move faster, minimize risk, and build confidence into every release.
What you’ll do
Automate with impact
Design, build, and maintain test suites at every level — unit, integration, contract, application, and E2E.
Work with modern frameworks like Cypress, Playwright, JUnit/TestNG, NUnit, Pact, and REST Assured.
Quality as a mindset
Apply your knowledge of test design, risk analysis, and system architecture to deliver software that’s reliable, secure, and scalable.
Raise the bar together
Take an active role in Scrum ceremonies and help shape acceptance criteria and quality standards.
Create and maintain automated tests in JavaScript and Java — seamlessly integrated into our CI/CD pipeline.
Beyond functional testing
Validate performance, security, and resilience using the right tools.
Share insights within our global QA community and help define quality strategy across teams.
Culture of continuous improvement
Champion Trunk Based Development and an automation-first mindset to make delivery faster and safer.
What should you bring?
8+ years of QA experience, including 3+ years focused on automation.
Strong background with frameworks such as Cypress, Playwright, JUnit, TestNG, REST Assured, and Pact.
Solid understanding of frontend (Angular/AngularJS) and backend (Java) systems.
Experience with cloud environments, ideally AWS.
Familiar with CI/CD tools like GitHub Actions, Jenkins, or GitLab CI.
Interest in AI-driven testing and intelligent automation.
Deep understanding of Agile-Scrum and Trunk Based Development.
Analytical mindset with great attention to detail.
Strong communicator who thrives in collaborative teams.
Why you’ll love working here
Impactful role within a fast-growing HR-tech scale-up.
Freedom to innovate and bring your ideas to life.
A team that learns, shares, and celebrates success together.
Hybrid work setup, modern tools, and a culture built on trust.
Important
To be considered for this role, you must live in the Netherlands and have a valid work permit.
Remote applicants from outside the Netherlands will not be considered.
Sollicitatie indienen
We nemen binnen 48 uur contact met jou op
Op gesprek
Assessment
Op gesprek
Aanbod
Welkom bij HeadFirst Group!
Én de mogelijkheid tot bij- of verkopen van dagen. Wij werken hard, maar vergeten niet te ontspannen.
Met meer dan 450 collega's hebben wij altijd iets te vieren. Als één team staan wij stil bij verjaardagen, jubilea en andere successen!
Werk aan je mentale gezondheid met toegang tot het platform OpenUp. Wij leren elke dag en daarom kun je bij ons gratis opleidingen en cursussen volgen om jezelf te blijven ontwikkelen.
Je doelen behalen en dit terugzien in de vorm van een bonus? Dat kan bij ons! Hard werken wordt beloond.
Werk op één van onze 4 locaties, thuis, of op elke andere plek waar jij je prettig voelt. Uiteraard ontvang jij een mobiliteits- en thuiswerkvergoeding vanuit ons.
Maak gebruik van de gratis sportfaciliteiten, fijne werkplekken en geniet van een heerlijk lunchbuffet. Een geduchte concurrent van thuis!
Mattijs Wassenburg
Managing Director
Christine Koekkoek
Business Analist
Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.