HR Business Partner

Als HR Business Partner bij HeadFirst Group speel je een cruciale strategische en beleidsmatige rol als dé sparringpartner voor het MT van jouw business lines. Je bent een stevige gesprekspartner die enthousiast wordt van thema’s zoals talentontwikkeling, strategische personeelsplanning, vitaliteit en change management. Je vertaalt de strategie van HeadFirst Group en de laatste HR-trends moeiteloos naar impactvolle projecten voor ons team. Met onze Great Place to Work-certificering als belangrijk streven, werk je elke dag mee aan continue verbetering. Als HR Business Partner lever je een waardevolle en proactieve bijdrage aan dit proces.

Elke dag ben jij de strategische partner voor de business, gespecialiseerd in HR-vraagstukken zoals leren en ontwikkelen, change management, verzuim en talentmanagement. Door HR-data te benutten, signaleer je trends en deel je waardevolle inzichten met de business, die je vervolgens omzet in concrete acties. Je speelt een actieve rol in strategische plannen en projecten die bijdragen aan de groei en bloei van zowel onze medewerkers als de organisatie. Als onderdeel van een enthousiast HR-team van 15 personen, rapporteer je rechtstreeks aan de Head of HR&O. Sluit je aan bij ons team en draag bij aan onze gezamenlijke groei en succes!