MSP Recruiter (Smart Industries)

Eindhoven, Noord-Brabant, Netherlands

3000 - 5000

32 - 40 uur

Recruitment, NL

Solliciteer nu

Bouw mee aan de technologie van morgen

Van de luchtvaart tot high-tech manufacturing en van slimme productielijnen tot innovatieve softwareontwikkeling: binnen Smart Industries draait alles om vooruitgang. Achter die innovaties staan mensen. Als MSP Recruiter zorg jij ervoor dat de juiste technische professionals op het juiste moment aan de juiste projecten worden verbonden.

Je werkt voor toonaangevende organisaties binnen onder andere aerospace, manufacturing, high-tech en industriële technologie. Denk aan klanten zoals Airbus en andere internationale organisaties waar specialistische kennis het verschil maakt.

Jouw impact

Als MSP Recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van externe professionals binnen één of meerdere Smart Industry-klanten. Je bent de verbindende schakel tussen hiring managers, leveranciers en professionals. Door je te verdiepen in de behoefte achter een aanvraag adviseer je over de mogelijkheden in de markt en begeleid je het volledige proces, van intake tot succesvolle plaatsing.

Je kijkt daarbij verder dan alleen de vacature van vandaag. Je bouwt duurzame relaties op met stakeholders, denkt mee over capaciteitsvraagstukken en ontwikkelt jezelf tot een inhoudelijke sparringpartner op het gebied van externe inhuur, arbeidsmarktontwikkelingen en talentbeschikbaarheid. Juist binnen de technische markt, waar specialistische kennis schaars is, maak je het verschil door de juiste balans te vinden tussen snelheid, kwaliteit en een goed begrip van de markt.

Wat ga je doen?

  • Je begeleidt het volledige recruitmentproces van intake tot plaatsing;

  • Je adviseert hiring managers over de arbeidsmarkt, beschikbare professionals en de beste recruitmentaanpak;

  • Je onderhoudt dagelijks contact met leveranciers en externe professionals;

  • Je bouwt duurzame relaties op met stakeholders binnen jouw klant(en);

  • Je bewaakt de kwaliteit, voortgang en doorlooptijd van recruitmentprocessen;

  • Je analyseert marktontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete adviezen voor jouw klant;

  • Je denkt actief mee over procesverbeteringen en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het MSP-programma.

Over HeadFirst Group

HeadFirst Group is marktleider in de Benelux op het gebied van HR-tech en externe inhuur. Dagelijks verbinden wij duizenden professionals met organisaties via onze Managed Service Provider (MSP)-dienstverlening. Binnen Smart Industries ondersteunen wij organisaties die werken aan innovatieve technologie, complexe engineeringvraagstukken en de industrie van morgen. Geen enkele klant is hetzelfde. Daarom geloven wij niet in standaardoplossingen, maar in samenwerking, flexibiliteit en langdurige relaties.

Je komt terecht in een team waar ondernemerschap wordt gewaardeerd, kennis wordt gedeeld en waar je de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.

Wil jij recruitment combineren met innovatie, techniek en langdurige klantrelaties? Dan maken we graag kennis met je.

Dit krijg je van ons

Salaris dat past bij jouw ervaring
Je ontvangt een range aan salaris dat aansluit op jouw kennis en ervaring. We belonen je eerlijk voor je inzet en ontwikkeling.
Vakantiegeld en vrije dagen
Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en hebt recht op 27 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Zo heb je voldoende ruimte om op te laden.
Hybride werken
Wij ondersteunen hybride werken en hanteren hiervoor een 60/40-verdeling, waarbij je bij een fulltime dienstverband drie dagen op kantoor bent en twee dagen vanuit huis kunt werken.
Premievrij pensioen
Wij betalen jouw volledige pensioenpremie. Je bouwt dus pensioen op zonder dat je daar zelf aan bijdraagt. Je houdt hierdoor een hoger nettosalaris over.
Prestatiebonus
Afhankelijk van jouw prestaties én die van HeadFirst Group kun je jaarlijks een extra beloning ontvangen van één of twee maandsalarissen.
Maandelijkse extra’s
Je ontvangt een maandelijkse vergoeding voor internet, een vitaliteitsbudget, een bijdrage voor lunch en ondersteuning bij het inrichten van je thuiswerkplek.

Wat wij verwachten van jou

Je hoeft zelf geen technische achtergrond te hebben om succesvol te zijn in deze rol. Nieuwsgierigheid, interesse in techniek en de drive om specialistische professionals met de juiste organisaties te verbinden zijn veel belangrijker.

Daarnaast neem je mee:

  • HBO werk- en denkniveau;

  • Ervaring binnen recruitment, corporate recruitment, bureau recruitment of MSP;

  • Ervaring met stakeholdermanagement;

  • Goede communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels;

  • Een proactieve en nieuwsgierige instelling;

  • Affiniteit met techniek, engineering of Smart Industries is een pré.

Heb je een vraag?

Stel deze gerust, ik help je graag verder!

Britt van Heffen

Corporate Recruiter

Het sollicitatieproces

Sollicitatie indienen

We nemen binnen 48 uur contact met jou op

Op gesprek

Assessment

Op gesprek

Aanbod

Welkom bij HeadFirst Group!

Jouw voordelen bij HeadFirst Group

27 vakantiedagen

Én de mogelijkheid tot bij- of verkopen van dagen. Wij werken hard, maar vergeten niet te ontspannen.

Viermomenten

Met meer dan 450 collega's hebben wij altijd iets te vieren. Als één team staan wij stil bij verjaardagen, jubilea en andere successen!

OpenUp & HeadFirst Group Academy

Werk aan je mentale gezondheid met toegang tot het platform OpenUp. Wij leren elke dag en daarom kun je bij ons gratis opleidingen en cursussen volgen om jezelf te blijven ontwikkelen.

Bonusregeling

Je doelen behalen en dit terugzien in de vorm van een bonus? Dat kan bij ons! Hard werken wordt beloond.

Hybride werken

Werk op één van onze 4 locaties, thuis, of op elke andere plek waar jij je prettig voelt. Uiteraard ontvang jij een mobiliteits- en thuiswerkvergoeding vanuit ons.

Ons hoofdkantoor

Maak gebruik van de gratis sportfaciliteiten, fijne werkplekken en geniet van een heerlijk lunchbuffet. Een geduchte concurrent van thuis!

👑 Wij zijn een Great Place to Work!

Ready to shake up the next world of work?

Maak alvast kennis met een collega

Erix Santman

Product Manager

Diederick van Tellingen

UX Designer

Mattijs Wassenburg

Managing Director

Christine Koekkoek

Product Owner

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.