Op 1 oktober vierden we bij HeadFirst Group Diversity Day, een dag die in Nederland in het leven is geroepen om diversiteit op de werkvloer en in de samenleving te bevorderen en te vieren. Tijdens deze dag benadrukken organisaties door het hele land het belang van inclusie en de unieke kwaliteiten die elk individu met zich meebrengt​.

Bij HeadFirst Group nodigden we auteur en spreker Dilara Bilgiç uit om ons dieper inzicht te geven in vooroordelen en de impact hiervan binnen de samenleving. Tijdens haar inspirerende sessie bracht Dilara ons dichter bij een inclusieve werkcultuur door ons bewust te maken van onbewuste vooroordelen en de manier waarop deze ons dagelijks beïnvloeden. Haar boodschap sloot perfect aan bij de waarden van HeadFirst Group: het creëren van een veilige werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd voelt.

Diversity Day bij HeadFirst Group is meer dan alleen een dag; het weerspiegelt onze inzet voor een werkplek waar diversiteit gevierd wordt en waar inclusie centraal staat. We geloven dat door open en eerlijk over dit soort thema’s te praten, we samen een positieve en impactvolle bijdrage kunnen leveren aan de maatschappij. We zijn voortdurend bezig met het versterken van onze inclusieve werkcultuur en kijken ernaar uit om talenten te verwelkomen die zich ook willen inzetten voor een respectvolle en diverse werkplek.

Wil je deel uitmaken van een organisatie die diversiteit en inclusie actief bevordert? Bekijk dan onze vacatures en ontdek jouw carrièrekansen bij HeadFirst Group.