“HeadFirst Group is een organisatie die continu in beweging is, hier wordt je steeds weer uitgedaagd."
Michelle Wassmer | Recruitment Consultant
Michelle Wassmer is sinds drie jaar werkzaam bij HeadFirst Group en heeft zich vorig jaar ontwikkeld tot Senior Recruitment Consultant. In haar rol vormt zij de verbindende schakel tussen de markt en opdrachtgevers. Met veel energie brengt zij zelfstandige professionals en klanten samen om de juiste matches te realiseren.
Carrière
“Oorspronkelijk had ik een heel andere carrière pad voor ogen. Ik studeerde eventmanagement en zag mezelf al helemaal grote festivals organiseren. Helaas kwam deze droom door de coronacrisis tot stilstand. Hierdoor ben ik opzoek gegaan naar iets nieuws, en zo ben ik uiteindelijk bij HeadFirst Group terecht gekomen. Wat begon als een alternatief plan werd al snel een plek waar ik me helemaal thuis voel. Het bevalt me zo goed dat ik er nog steeds werk, en het niet meer zie als een tussenstap.” Vertelt Michelle.
Hoewel Michelle uiteindelijk niet in de evenementenwereld is beland, past ze nog regelmatig haar kennis en vaardigheden toe in haar dagelijkse werk. “In mijn huidige rol moet ik snel schakelen, overzicht bewaren en gestructureerd werken. Allemaal dingen die ik bij mijn studie geleerd heb. En dit is ook juist hetgeen dat recruitment zo leuk maakt. Het is heel dynamisch en minstens zo mensgericht als eventmanagement. De ene dag ben ik volop aan het bellen, en de andere dag zit ik bij een leverancier of opdrachtgever aan tafel. Deze diversiteit maakt het zo leuk. Ik zou helemaal gek worden als ik elke dag exact hetzelfde takenlijstje moest afwerken.”
“Als je houdt van verandering en een leuke gezellige werksfeer is dit de plek voor jou.”
Samenwerken met plezier
Het team waarin Michelle werkt bestaat uit zo’n vijfentwintig collega’s. “Het gezelligste team van HeadFirst Group.” Zegt zijzelf. Maar naast dat het gezellig is, is het ook een gedreven team en zijn ze goed op elkaar ingespeeld. “Bij HeadFirst Group kwam ik er pas achter wat teamwork echt betekent. Er is een cultuur gecreëerd waarbij samenwerken vanzelf gaat. Iedereen helpt elkaar en kijkt dezelfde kant op.” Dit maakt het werk niet alleen efficiënter, maar ook leuker. “Binnen het team werken we met een buddy-systeem. Hierdoor kunnen collega’s moeiteloos elkaars werk overnemen bij afwezigheid van iemand. Dit geeft ons vertrouwen en zorgt voor een sterke teamdynamiek.”
Naast samenwerken met het team, werkt zij ook intensief samen met opdrachtgevers en zelfstandig professionals. Hierbij vindt zij eenduidigheid enorm belangrijk. “Ik help klanten het liefst zelf, zonder onnodige doorverwijzingen. Dat zorgt er wel voor dat ik me moet blijven ontwikkelen en mijn kennis moet verbreden.”
Werken in Amerika
“HeadFirst Group is een organisatie die continue in beweging is. Nieuwe plannen en initiatieven volgen elkaar in hoog tempo op en dragen bij aan de groei en ontwikkeling van de organisatie. Er is duidelijkheid over functies, teams en doorgroeimogelijkheden. Dit biedt volop kansen, zeker als je zelf aangeeft opzoek te zijn naar meer uitdaging.”
En Michelle kan het weten: “Ik houd van een uitdaging, dus toen die kans zich voordeed, kwam ik al snel in contact met een ander productteam. Ik ging hier aan de slag en binnen twee maanden vertrok ik met hen een week naar Amerika. Hier gaf ik onze Amerikaanse recruiters uitleg over het platform Striive. Deze taken hoorde oorspronkelijk niet bij mijn functie, maar door initiatief te nemen, ontstonden er mooie kansen.”