
Maak impact in een groeiende organisatie!
Wil jij verantwoordelijk zijn voor een betrouwbare en correcte salarisverwerking binnen een internationale organisatie in groei? En krijg je daarnaast energie van het analyseren van HR- en payrolldata om betere inzichten te creëren?
Binnen HeadFirst Group zoeken we een Payroll & HR Reporting Specialist die zorgt voor een foutloze salarisadministratie én bijdraagt aan het versterken van onze HR reporting en datagedreven manier van werken.
In deze rol staat payroll centraal. Data en reporting geven jouw functie extra verdieping en toekomstperspectief.
Jouw impact bij HeadFirst Group
Als Payroll & HR Reporting Specialist ben jij verantwoordelijk voor een tijdige en correcte salarisverwerking voor circa 400 medewerkers. Je zorgt dat wet- en regelgeving nauwkeurig wordt toegepast en dat processen efficiënt en zorgvuldig verlopen.
Daarnaast analyseer je HR- en payrolldata en vertaal je cijfers naar heldere rapportages voor HR, Finance en management. Dankzij jouw werk hebben we grip op personeelskosten, compliance en trends binnen de organisatie. Je combineert operationele precisie met analytisch inzicht en levert daarmee directe waarde voor de business.
Wat ga je doen?
Je verzorgt de maandelijkse salarisverwerking voor circa 400 medewerkers;
Je controleert loonmutaties, afdrachten en aangiftes en zorgt voor correcte verwerking volgens geldende wet- en regelgeving;
Je fungeert als inhoudelijk aanspreekpunt voor payrollvraagstukken binnen de organisatie;
Je ondersteunt bij audits, interne controles en internationale afstemming rondom loonbelastingen;
Je werkt met AFAS en denkt mee over de verdere implementatie en inrichting van Workday;
Je analyseert HR- en payrolldata en bewaakt de kwaliteit en consistentie van gegevens;
Je stelt periodieke HR-rapportages op voor HR, Finance en management;
Je werkt actief met Excel, waaronder het bouwen en optimaliseren van draaitabellen en managementoverzichten;
Je levert inzichten aan over personeelskosten, verzuim en beloningsstructuren;
Je signaleert verbeterkansen in processen en draagt bij aan verdere professionalisering van HR reporting.
Wat bieden wij jou?
Een verantwoordelijke payrollfunctie binnen een ambitieuze en internationale organisatie;
De mogelijkheid om naast salarisadministratie actief bezig te zijn met HR data en reporting;
Intensieve samenwerking met HR, Finance en business stakeholders;
Marktconforme arbeidsvoorwaarden passend bij jouw ervaring;
Ruimte voor verdere ontwikkeling, zowel inhoudelijk als internationaal.
Over HeadFirst Group
HeadFirst Group is een internationale HR-dienstverlener en marktleider in het verbinden van professionals en opdrachtgevers. Met meerdere labels bedienen wij dagelijks duizenden professionals en honderden opdrachtgevers in Europa.
Onze organisatie groeit en professionaliseert continu. Binnen HR werken we intensief samen met Finance en andere afdelingen om processen te optimaliseren en steeds meer te sturen op data. Jij speelt hierin een belangrijke rol, zowel op operationeel als analytisch vlak.
Een hbo-diploma in HR, Finance of een vergelijkbare richting;
Beschikking over een PDL-diploma;
Minimaal 5 jaar ervaring binnen payroll of salarisadministratie;
Kennis van Nederlandse wet- en regelgeving op het gebied van loonheffingen;
Een nauwkeurige, gestructureerde manier van werken en een groot verantwoordelijkheids gevoel voor een correcte verwerking van alle gegevens en data;
Affiniteit met data en ervaring met Excel, waaronder draaitabellen;
Ervaring met AFAS; kennis van Workday is een pré;
Professionele communicatie in zowel het Nederlands als Engels.
Heb je een vraag?
Stel deze gerust, ik help je graag verder!
Sollicitatie indienen
We nemen binnen 48 uur contact met jou op
Op gesprek
Assessment
Op gesprek
Aanbod
Welkom bij HeadFirst Group!
Én de mogelijkheid tot bij- of verkopen van dagen. Wij werken hard, maar vergeten niet te ontspannen.
Met meer dan 450 collega's hebben wij altijd iets te vieren. Als één team staan wij stil bij verjaardagen, jubilea en andere successen!
Werk aan je mentale gezondheid met toegang tot het platform OpenUp. Wij leren elke dag en daarom kun je bij ons gratis opleidingen en cursussen volgen om jezelf te blijven ontwikkelen.
Je doelen behalen en dit terugzien in de vorm van een bonus? Dat kan bij ons! Hard werken wordt beloond.
Werk op één van onze 4 locaties, thuis, of op elke andere plek waar jij je prettig voelt. Uiteraard ontvang jij een mobiliteits- en thuiswerkvergoeding vanuit ons.
Maak gebruik van de gratis sportfaciliteiten, fijne werkplekken en geniet van een heerlijk lunchbuffet. Een geduchte concurrent van thuis!
Daniel Boham
Product Owner
Bert Allemekinders
Product Owner RPA & Artificial intelligence
Mattijs Wassenburg
Managing Director
Christine Koekkoek
Business Analist
Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.