Projectmanager Data & Reporting

Maak impact met data binnen HR bij HeadFirst Group

Krijg jij energie van het analyseren van HR-data en het vertalen van cijfers naar inzichten die organisaties écht verder helpen? En wil je een rol spelen in het bouwen van een datagedreven HR-organisatie binnen een internationale omgeving?

Bij HeadFirst Group krijg je de kans om een sleutelrol te spelen in het verder ontwikkelen van HR reporting, dashboards en people analytics. Je werkt met verschillende HR-systemen en vertaalt data naar inzichten die HR, management en directie helpen bij het nemen van strategische beslissingen.

Jouw impact bij HeadFirst Group

Binnen het HR-team bouwen we aan een steeds meer datagedreven manier van werken. Om onze groei en internationale ambities te ondersteunen investeren we continu in HR-data, reporting en people analytics. We werken onder andere met AFAS, implementeren Workday, gebruiken ons LMS KnowHow voor learning data en Coaching Culture voor talent reviews. Daarnaast ontwikkelen we dashboards en analyses in Power BI.

Als HR Data Reporting & Analytics Specialist speel jij een belangrijke rol in het ontwikkelen en verbeteren van HR-data, dashboards, analyses en presentaties. Je werkt met data uit verschillende HR-systemen en vertaalt deze naar heldere inzichten voor HR, management en directie.

In deze rol werk je nauw samen met collega’s van HR, IT, Finance en business stakeholders. Ook heb je regelmatig contact met internationale collega’s binnen de UK, US en APAC. Met jouw analyses ondersteun je strategische besluitvorming en help je HR verder te professionaliseren.

Wat ga je doen?

• Analyseren van HR-data uit verschillende systemen zoals AFAS, Workday, Power BI en LMS KnowHow;

• Ontwikkelen van dashboards en inzichten rondom thema’s zoals headcount, verloop, performance, talentontwikkeling en learning;

• Opstellen van periodieke HR-rapportages (maandelijks, kwartaal en jaar) en visualiseren van inzichten voor verschillende stakeholders;

• Presenteren van analyses en (voorspellende) inzichten aan HR leadership en management;

• Bijdragen aan de implementatie en verdere ontwikkeling van Workday;

• Waarborgen en verbeteren van datakwaliteit en datastandaarden binnen HR-systemen;

• Signaleren van trends, beantwoorden van dataverzoeken en ondersteunen bij strategische HR-vraagstukken zoals talent management en workforce planning.

Over HeadFirst Group

HeadFirst Group is een toonaangevende internationale HR-tech dienstverlener en marktleider in het verbinden van organisaties met extern talent. Met een sterk netwerk van professionals, leveranciers en opdrachtgevers helpen wij organisaties toekomstbestendig te werken.

Door de fusie met het Londense Impellam Group zijn we uitgegroeid tot een internationale organisatie met een sterke positie in Europa en daarbuiten. Binnen deze context speelt data een steeds grotere rol in het ondersteunen van HR-besluitvorming en het verder professionaliseren van onze organisatie.

Wat bieden wij?

Bij HeadFirst Group krijg je de kans om impact te maken in een organisatie waar data een steeds grotere rol speelt in HR-besluitvorming.

Daarnaast bieden wij:

• Een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van HR analytics binnen HeadFirst Group en Impellam Group;

• Werken met moderne HR-systemen zoals AFAS, Workday en Power BI;

• Samenwerken met internationale teams en stakeholders;

• Hybride werken met flexibele werktijden;

• Ruimte voor ontwikkeling en groei;

• Een ondernemende en informele organisatiecultuur.

Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer direct of neem contact met ons op voor meer informatie.