Senior Product Manager – Striive Activation & Localization

Hoofddorp, Noord-Holland, Netherlands

6250 - 8500

40 uur

Tech & Digital, NL

Solliciteer nu

Let’s be clear: we’re not looking for a project manager to groom a backlog. We’re looking for a true Senior Product Manager to form and lead an empowered, cross-functional team. Your job isn’t to take orders; it’s to own outcomes from discovering why users don’t activate or adopt Striive, to launching scalable solutions that enable global growth. 

If you believe that great products are built on deep customer understanding, continuous discovery, and a relentless focus on value, then we’re probably a match. 

Your Mission 
As the Senior Product Manager for Activation & Localization, your mission is to ensure that professionals, suppliers, and clients across the globe can successfully onboard, activate, and adopt Striive regardless of market, language, or maturity. 

You will own the product experience that turns first-time users into engaged, recurring users. That means removing friction in onboarding, enabling local relevance for international markets, and ensuring Striive feels intuitive, trustworthy, and valuable from day one. 

You will start with supporting the rollout and adoption in the US, UK, and APAC, while continuously improving activation and localization flows for our Dutch market. Your work will be critical to making Striive scalable, usable, and successful as a truly global platform. 

Ultimately, your goal is to build activation and localization capabilities that accelerate growth, reduce drop-off, and empower our international expansion making Striive a platform where users don’t just access, but use and rely on. 

The Product & The Company 
HeadFirst Group’s mission is to transform the flexible labor market. We do this through innovative tech-and-touch solutions via our platform, Striive. With our global rollout in 2026, Striive will become the central marketplace for 1.7 million professionals, 30,000 suppliers, and thousands of clients across all time zones. 

You won’t just be improving a feature you’ll be shaping how users around the world experience, understand, and adopt our platform. 

How We Work 
You’ll join one of our six cross-functional product teams. Each team has a clear mission, a dedicated Product Designer, Tech Lead, and Engineers, and the autonomy to solve problems in the best way they see fit. 

We practice continuous discovery and delivery, working in close collaboration with our users and stakeholders. You’ll have frequent contact with your key users from newly onboarded professionals to international business stakeholders, giving you the context you need to make high-impact decisions. 

We adopt AI and figure out how to completely augment our SDLC with AI, for product, design and engineering. So we can take on more ambitious and fun projects, without causing a ‘Slopocalypse’.  

The Activation & Localization team is essential to our international growth strategy. Your vision will ensure that Striive works globally, feels local, and drives meaningful engagement in every market we enter. 

Your Responsibilities 
As the product leader for your team, you will: 

  • Own the Outcome 
    Take full ownership of activation, adoption, and localization outcomes. You’re responsible for the “why” and the “what,” while your team collaborates on the “how.” 

  • Lead Continuous Discovery 
    Deeply understand why users struggle to activate or adopt. Lead interviews, usability tests, experiments, and data analysis to uncover friction, opportunities, and unmet needs. 

  • Shape the Strategy 
    Define and communicate an outcome-oriented product strategy focused on activation, onboarding, and international scalability. You align teams and stakeholders around impact, not output. 

  • Drive Delivery & Iteration 
    Guide your team through the full product lifecycle — from validating assumptions to releasing improvements and iterating based on data and user behavior. 

  • Champion Your Product 
    Be the voice of activation and localization within the organization. Share insights, demo progress, and ensure your product area delivers measurable impacts on growth and adoption. 

Here’s what we offer you

Salaris dat past bij jouw ervaring
Je ontvangt een range aan salaris dat aansluit op jouw kennis en ervaring. We belonen je eerlijk voor je inzet en ontwikkeling.
Vakantiegeld en vrije dagen
Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en hebt recht op 27 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Zo heb je voldoende ruimte om op te laden.
Hybride werken
Wij ondersteunen hybride werken en hanteren hiervoor een 60/40-verdeling, waarbij je bij een fulltime dienstverband drie dagen op kantoor bent en twee dagen vanuit huis kunt werken.
Premievrij pensioen
Wij betalen jouw volledige pensioenpremie. Je bouwt dus pensioen op zonder dat je daar zelf aan bijdraagt. Je houdt hierdoor een hoger nettosalaris over.
Prestatiebonus
Afhankelijk van jouw prestaties én die van HeadFirst Group kun je jaarlijks een extra beloning ontvangen van één of twee maandsalarissen.
Maandelijkse extra’s
Je ontvangt een maandelijkse vergoeding voor internet, een vitaliteitsbudget, een bijdrage voor lunch en ondersteuning bij het inrichten van je thuiswerkplek.

What we expect from you

We’re Looking for a Combination of Craft, Mindset, and Experience 
You’ll likely have: 

  • Proven Product Experience 
    5+ years as a Product Manager leading an empowered, cross-functional product team in an agile environment. 

  • Mastery of Product Discovery 
    You have a strong discovery toolkit and know when and how to apply different techniques. Experience with modern ideation or prototyping tools like V0, Replit, Lovable, etc., are a plus. 

  • Growth & User-Centric Mindset 
    A deep curiosity for user behavior, onboarding, and engagement and how product decisions impact adoption at scale. Experience with marketplaces, platforms, or international products is a strong advantage. 

  • Technical & Design Fluency 
    You’re comfortable discussing feasibility with engineers and user experience with designers. 

  • AI Curiosity and proven experimentation record you are willing to or already running your day from Claude Code or rebuild entire products in a weekend.  

  • Data Savvy 
    You use qualitative and quantitative data to identify friction, prioritize opportunities, and measure success. (SQL knowledge is a plus.) 

  • Exceptional Communicator & Influencer 
    You can clearly articulate insights, influence stakeholders, and inspire teams around a shared vision. 

  • Entrepreneurial Mindset 
    You’re proactive, autonomous, and comfortable operating in a scaling, fast-changing environment. Experience working in a scale-up is a big plus. 

  • Domain knowledge of HR-tech is a plus but not required. 

  • Living and working in the Netherlands 
    You must be resident in the Netherlands, in or near Hoofddorp. We work hybrid and welcome you regularly at our office. 

Any questions?

Feel free to ask, I'm happy to help!

Sander van der Breggen

Recruiter

Application Process

Submit your application

We’ll reach out within 48 hours to you

First interview

Assessment

Second interview

Job offer

Welcome to HeadFirst Group!

Jouw voordelen bij HeadFirst Group

27 vakantiedagen

Én de mogelijkheid tot bij- of verkopen van dagen. Wij werken hard, maar vergeten niet te ontspannen.

Viermomenten

Met meer dan 450 collega's hebben wij altijd iets te vieren. Als één team staan wij stil bij verjaardagen, jubilea en andere successen!

OpenUp & HeadFirst Group Academy

Werk aan je mentale gezondheid met toegang tot het platform OpenUp. Wij leren elke dag en daarom kun je bij ons gratis opleidingen en cursussen volgen om jezelf te blijven ontwikkelen.

Bonusregeling

Je doelen behalen en dit terugzien in de vorm van een bonus? Dat kan bij ons! Hard werken wordt beloond.

Hybride werken

Werk op één van onze 4 locaties, thuis, of op elke andere plek waar jij je prettig voelt. Uiteraard ontvang jij een mobiliteits- en thuiswerkvergoeding vanuit ons.

Ons hoofdkantoor

Maak gebruik van de gratis sportfaciliteiten, fijne werkplekken en geniet van een heerlijk lunchbuffet. Een geduchte concurrent van thuis!

👑 Wij zijn een Great Place to Work!

Ready to shake up the next world of work?

Maak alvast kennis met een collega

Daniel Boham

Product Owner

Bert Allemekinders

Product Owner RPA & Artificial intelligence

Mattijs Wassenburg

Managing Director

Christine Koekkoek

Business Analist

Ready to join headfirst group?

Apply now

All fields marked with an asterisk (*) are required to complete your application.

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.