Continuous Improvement Manager

Hoofddorp, Noord-Holland, Nederland

6000 - 8500

32 - 40 uur

Center of Excellence

Solliciteer nu

Ben jij een ervaren verbetermanager met een scherp oog voor procesoptimalisatie, klantwaarde en schaalbaarheid? Krijg je energie van complexe uitdagingen, data-analyse en duurzame implementatie? En wil jij impact maken bij een toonaangevende HR-tech dienstverlener die dagelijks een bijdrage levert aan de arbeidsmarkt van morgen? Dan is deze rol bij HeadFirst Group precies wat je zoekt.

Jouw rol als Continuous Improvement Manager

Als Continuous Improvement Manager ben je een aanjager van vernieuwing en optimalisatie binnen onze dienstverlening. Jij zorgt ervoor dat processen niet alleen goed verlopen, maar steeds beter worden. Door data-analyses, klantfeedback en interne signalen te vertalen naar concrete verbeterinitiatieven, draag je direct bij aan de kwaliteit en efficiëntie van onze dienstverlening. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende teams en weet verbeteringen duurzaam te implementeren, met oog voor zowel klanttevredenheid als schaalbaarheid. 

Je bent de schakel tussen operatie, technologie en strategie. Je identificeert kansen voor verbetering, ontwikkelt verbetervoorstellen en begeleidt de uitvoering ervan van begin tot eind. Daarbij zorg je voor draagvlak binnen de organisatie en borg je de resultaten in onze werkwijzen en systemen. Je monitort continu de prestaties van processen en stuurt bij waar nodig.

Wat ga je doen?

  • Je analyseert en optimaliseert complete waardeprocessen (value streams) binnen onze MSP-dienstverlening;

  • Je leidt complexe verbetertrajecten met behulp van Lean Six Sigma-methodieken (bij voorkeur Black Belt);

  • Je zorgt voor datagedreven besluitvorming en implementeert verbeteringen die duurzame impact maken op kwaliteit, snelheid en klanttevredenheid;

  • Je werkt nauw samen met onze IT- en operations-teams aan digitaliseringsprojecten die onze dienstverlening future-proof maken;

  • Je creëert draagvlak in de organisatie door het faciliteren van workshops, coaching van teams en het borgen van resultaten in systemen en werkwijzen;

  • Je monitort KPI’s en stuurt bij wanneer processen opnieuw aandacht vragen.

Kortom: jij zorgt ervoor dat onze processen niet alleen vandaag goed werken, maar ook klaar zijn voor de uitdagingen van morgen.

Dit krijg je van ons

Een goed salaris tussen € 6000 - 8500 bruto per maand op basis van 40 u/w, afhankelijk jouw van ervaring
8,33% vakantiegeld
27 vakantiedagen én de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een volledig premievrij pensioen bij BeFrank
Uitstekende bonusregelingen
Netto internetvergoeding van €60,- per maand

Wat wij verwachten van jou

  • Minimaal 7 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen een zakelijke of dienstverlenende omgeving;

  • Ervaring met het analyseren en verbeteren van end-to-end processen (bij voorkeur binnen MSP, recruitment of HR-dienstverlening);

  • Lean Six Sigma Black Belt-certificering is een sterke pré;

  • Je bent analytisch sterk en werkt graag op basis van data en inzichten;

  • Je weet mensen mee te nemen in verandering en kunt bruggen slaan tussen teams;

  • Je werkt gestructureerd, stelt de juiste prioriteiten en bent niet bang om besluiten te nemen;

  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal.

Heb je een vraag?

Stel deze gerust, ik help je graag verder!

Britt van Heffen

Corporate Recruiter

Het sollicitatieproces

✍️ Sollicitatie indienen

📲 We nemen contact op met jou

binnen 48 uur

🤝 Op gesprek

📚 Assessment

🤝 Op gesprek

📄 Aanbod

🎉 Welkom bij HeadFirst Group!

Jouw voordelen bij HeadFirst Group

27 vakantiedagen

Én de mogelijkheid tot bij- of verkopen van dagen. Wij werken hard, maar vergeten niet te ontspannen.

Viermomenten

Met meer dan 450 collega's hebben wij altijd iets te vieren. Als één team staan wij stil bij verjaardagen, jubilea en andere successen!

OpenUp & HeadFirst Group Academy

Werk aan je mentale gezondheid met toegang tot het platform OpenUp. Wij leren elke dag en daarom kun je bij ons gratis opleidingen en cursussen volgen om jezelf te blijven ontwikkelen.

Bonusregeling

Je doelen behalen en dit terugzien in de vorm van een bonus? Dat kan bij ons! Hard werken wordt beloond.

Hybride werken

Werk op één van onze 4 locaties, thuis, of op elke andere plek waar jij je prettig voelt. Uiteraard ontvang jij een mobiliteits- en thuiswerkvergoeding vanuit ons.

Ons hoofdkantoor

Maak gebruik van de gratis sportfaciliteiten, fijne werkplekken en geniet van een heerlijk lunchbuffet. Een geduchte concurrent van thuis!

👑 Wij zijn een Great Place to Work!

HeadFirst Group heeft de 10e plaats behaald op de lijst van Best Workplaces Nederland 2024!

Ready to shake up the next world of work?

Maak alvast kennis met een collega

Daniel Boham

Product Owner

Bert Allemekinders

Product Owner RPA & Artificial intelligence

Mattijs Wassenburg

Managing Director

Christine Koekkoek

Business Analist

Ready to join headfirst group?

Solliciteer nu

Alle velden met een sterretje (*) zijn verplicht om te kunnen solliciteren.

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.