
HR Business Analyst - Maak impact met data binnen HR bij HeadFirst Group
Werk jij graag op het snijvlak van HR, data en business?
Wil jij cijfers vertalen naar inzichten die direct invloed hebben op strategische besluitvorming?
En wil je bouwen aan een datagedreven HR-organisatie in een internationale context?
Dan is dit een rol waarin je analyse, stakeholdermanagement en impact samenbrengt.
Als HR Business Analyst bij HeadFirst Group ben je verantwoordelijk voor het vertalen van HR-data naar concrete inzichten die HR, management en directie helpen bij het maken van betere beslissingen.
Je werkt op het snijvlak van HR, IT en business en zorgt dat data niet alleen beschikbaar is, maar ook daadwerkelijk wordt gebruikt om te sturen. Je ontwikkelt analyses, dashboards en rapportages en vertaalt deze naar heldere adviezen.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van onze HR-systemen en data-structuur, waaronder de implementatie en doorontwikkeling van Workday.
Jouw positie
Binnen HeadFirst Group bouwen we aan een steeds meer datagedreven organisatie. In deze rol ben jij een belangrijke aanjager van die ontwikkeling.
Jij:
vertaalt HR-data naar stuurinformatie voor management en directie
ondersteunt strategische thema’s zoals workforce planning, talent management en performance
draagt bij aan de verdere ontwikkeling van people analytics binnen een internationale organisatie
zorgt voor betere datakwaliteit en consistente reporting over meerdere landen heen
helpt HR om van operationeel naar meer datagedreven en strategisch te groeien
Wat ga je doen?
Analyseren van HR-data uit systemen zoals AFAS, Workday, Power BI en LMS KnowHow
Ontwikkelen en verbeteren van dashboards en inzichten (o.a. headcount, verloop, performance, learning)
Opstellen van periodieke rapportages en vertalen naar concrete inzichten
Adviseren van HR en management op basis van data en trends
Ondersteunen bij de implementatie en optimalisatie van Workday
Verbeteren van datakwaliteit, definities en datastandaarden
Beantwoorden van datavraagstukken vanuit de business en signaleren van trends
Over HeadFirst Group
HeadFirst Group is een toonaangevende internationale HR-tech dienstverlener en marktleider in het verbinden van organisaties met extern talent.
Met een sterk netwerk van professionals, leveranciers en opdrachtgevers helpen wij organisaties toekomstbestendig te werken. Door onze internationale groei, onder andere via de samenwerking met Impellam Group, speelt data een steeds grotere rol in het sturen van onze organisatie.
Binnen HR betekent dit dat we volop investeren in systemen, reporting en analytics, en bouwen aan een datagedreven manier van werken over meerdere landen heen.
Wat bieden wij?
Een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van HR analytics binnen HeadFirst Group en Impellam Group
Directe impact op strategische besluitvorming
Werken in een internationale omgeving met veel data en complexiteit
Moderne tooling zoals AFAS, Workday en Power BI
Hybride werken en flexibele werktijden
Ruimte voor ontwikkeling en groei
Interesse?
Wil jij bouwen aan een datagedreven HR-organisatie en impact maken met jouw analyses? Solliciteer direct of neem contact met ons op voor meer informatie.
Wat breng jij mee?
Ervaring in een rol als HR Business Analyst, People Analytics of vergelijkbaar
Sterke analytische vaardigheden en ervaring met datavisualisatie (bij voorkeur Power BI)
Ervaring met HR-systemen zoals AFAS, Workday of vergelijkbaar
Vermogen om data te vertalen naar heldere inzichten en adviezen
Sterke stakeholdermanagement skills
Affiniteit met HR-processen en organisatievraagstukken
Goede beheersing van de Engelse taal (internationale context)
Heb je een vraag?
Stel deze gerust, ik help je graag verder!
Sollicitatie indienen
We nemen binnen 48 uur contact met jou op
Op gesprek
Assessment
Op gesprek
Aanbod
Welkom bij HeadFirst Group!
Én de mogelijkheid tot bij- of verkopen van dagen. Wij werken hard, maar vergeten niet te ontspannen.
Met meer dan 450 collega's hebben wij altijd iets te vieren. Als één team staan wij stil bij verjaardagen, jubilea en andere successen!
Werk aan je mentale gezondheid met toegang tot het platform OpenUp. Wij leren elke dag en daarom kun je bij ons gratis opleidingen en cursussen volgen om jezelf te blijven ontwikkelen.
Je doelen behalen en dit terugzien in de vorm van een bonus? Dat kan bij ons! Hard werken wordt beloond.
Werk op één van onze 4 locaties, thuis, of op elke andere plek waar jij je prettig voelt. Uiteraard ontvang jij een mobiliteits- en thuiswerkvergoeding vanuit ons.
Maak gebruik van de gratis sportfaciliteiten, fijne werkplekken en geniet van een heerlijk lunchbuffet. Een geduchte concurrent van thuis!
Mattijs Wassenburg
Managing Director
Christine Koekkoek
Business Analist
Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.