MSP Recruiter (Hoofddorp)

Bouw mee aan een nieuw MSP-programma als MSP Recruiter bij HeadFirst Group

Wil jij meebouwen aan een nieuw MSP-programma bij één van de grootste organisaties van Nederland? En krijg je energie van een rol waarin je recruitment, stakeholdermanagement en externe inhuur combineert? Dan is dit jouw kans om vanaf de start impact te maken.

Voor een nieuwe, toonaangevende opdrachtgever bouwen we een volledig nieuw Managed Service Provider (MSP)-programma op. Dat betekent dat je niet instapt in een bestaande werkwijze, maar vanaf dag één meewerkt aan het opzetten van een hoogwaardige recruitmentdienstverlening. Je krijgt de ruimte om mee te denken, processen vorm te geven en samen met je collega's een sterk fundament neer te zetten voor een langdurige samenwerking.

Je komt terecht in een team waar kwaliteit, eigenaarschap en samenwerking centraal staan. Geen commerciële targets of individuele omzetdoelstellingen, maar samen bouwen aan een dienstverlening waar opdrachtgevers, leveranciers én professionals op kunnen vertrouwen.

Jouw impact bij HeadFirst Group

Als MSP Recruiter ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van externe inhuurtrajecten binnen een complexe corporate omgeving. Je bent het aanspreekpunt voor hiring managers en leveranciers en zorgt ervoor dat aanvragen zorgvuldig, efficiënt en met de juiste kwaliteit worden ingevuld.

Omdat het programma nieuw is, krijg je veel invloed op de manier waarop we samenwerken en de dienstverlening verder vormgeven. Samen met je collega's bouw je mee aan een MSP-programma dat de komende jaren verder zal groeien. Naast het begeleiden van aanvragen denk je actief mee over processen, werkwijzen en verbeteringen. Je verdiept je in de behoefte achter een aanvraag, adviseert hiring managers over de haalbaarheid in de markt en begeleidt het proces van intake tot succesvolle invulling. Daarbij houd je overzicht over meerdere trajecten en werk je nauw samen met recruitmentcollega's, contractmanagement, accountmanagement en leveranciers om de dienstverlening continu verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

• Begeleiden van externe inhuurtrajecten van intake tot succesvolle plaatsing;

• Sparren met hiring managers over capaciteitsvraagstukken, functieprofielen en haalbaarheid in de markt;

• Regie voeren over meerdere aanvragen tegelijkertijd en bewaken van voortgang, kwaliteit en doorlooptijden;

• Beoordelen van voorgestelde professionals op inhoudelijke aansluiting, beschikbaarheid en passendheid;

• Intensief samenwerken met leveranciers en zorgen voor een professionele samenwerking;

• Adviseren van stakeholders over arbeidsmarktontwikkelingen en de beste aanpak voor een succesvolle invulling;

• Signaleren van procesverbeteringen en actief bijdragen aan de verdere inrichting van het MSP-programma;

• Samenwerken met collega's binnen recruitment, contractmanagement, accountmanagement en operations om de dienstverlening continu te verbeteren.

Over HeadFirst Group

HeadFirst Group is de grootste Managed Service Provider van Nederland en een toonaangevende internationale dienstverlener op het gebied van externe inhuur en workforce-oplossingen.

Dagelijks verbinden wij duizenden professionals aan toonaangevende organisaties binnen de publieke en private sector. Met slimme technologie, data-gedreven inzichten en gespecialiseerde teams helpen wij organisaties grip te houden op een steeds complexere arbeidsmarkt. Binnen deze nieuwe klantomgeving krijg je de unieke kans om onderdeel te zijn van de opbouw van een volledig nieuw MSP-programma. Je werkt samen met een ambitieus team dat vanaf de start verantwoordelijk is voor het neerzetten van een kwalitatieve, toekomstbestendige dienstverlening. Dat vraagt om professionals die initiatief nemen, graag samenwerken en energie krijgen van bouwen, verbeteren en eigenaarschap.

Werken bij HeadFirst Group betekent werken in een ondernemende organisatie waar ontwikkeling, vertrouwen en samenwerking centraal staan. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, mee te denken over de toekomst van onze dienstverlening en zichtbaar impact te maken.

Ben jij klaar om vanaf de eerste dag mee te bouwen aan een nieuw MSP-programma en wil je jouw recruitmentervaring inzetten binnen een omgeving waar je écht invloed hebt? Dan maken we graag kennis met je.