Senior Salarisadministrateur

Hoofddorp, Noord-Holland, Netherlands

3500 - 4500

32 - 40 uur

People & Culture, NL

Solliciteer nu

Zorg jij ervoor dat de salarisadministratie altijd klopt?

Een salaris moet op tijd betaald worden. De administratie moet op orde zijn en collega's moeten erop kunnen vertrouwen dat alles zorgvuldig is verwerkt. Tegelijkertijd verandert wet- en regelgeving continu en blijft ook de organisatie zich ontwikkelen. Juist dat maakt het vak interessant.

Voor ons HR en Finance team zoeken we een ervaren Senior Salarisadministrateur die verantwoordelijk wordt voor de salarisadministratie van circa 400 medewerkers. Je bent dé specialist op dit gebied en zorgt ervoor dat de salarisverwerking correct, tijdig en volgens de geldende wet- en regelgeving wordt uitgevoerd. Daarnaast krijg je de ruimte om mee te denken over verbeteringen in processen en systemen.

Wat ga je doen?

Als Senior Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor de volledige salarisadministratie. Je bewaakt de kwaliteit van de payroll en zorgt ervoor dat alle mutaties correct worden verwerkt. Je werkt daarbij nauw samen met collega's van Finance, HR en externe partijen.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • De maandelijkse salarisverwerking voor circa 400 medewerkers;

  • Het verwerken en controleren van personeels- en salarismutaties;

  • Het beheren van pensioenregelingen, verzekeringen en overige arbeidsvoorwaarden;

  • Het beantwoorden van vragen van medewerkers en managers over salaris en arbeidsvoorwaarden;

  • Het toepassen van wijzigingen in wet- en regelgeving;

  • Het ondersteunen bij audits, interne controles en loonbelastingvraagstukken;

  • Het opstellen van rapportages voor Finance en HR;

  • Het signaleren van verbeterkansen en het optimaliseren van payrollprocessen.

Je werkt dagelijks met AFAS en bent daarnaast betrokken bij de implementatie van Workday.

Jouw werkomgeving

Je komt terecht binnen het Finance team van HeadFirst Group. Hoewel je veel samenwerkt met HR, ligt de verantwoordelijkheid voor de salarisadministratie binnen Finance. Dat betekent dat je veel vrijheid krijgt om je vak uit te oefenen en een belangrijke rol speelt in het bewaken van kwaliteit en continuïteit.

Door de groei van onze organisatie en de internationale samenwerking met Impellam blijven ook onze Finance- en HR-processen zich ontwikkelen. Dat biedt jou de mogelijkheid om actief mee te denken over verbeteringen en verdere professionalisering.

Wat bieden wij?

  • Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid;

  • Een betrokken Finance team met korte lijnen;

  • Veel ruimte voor eigen initiatief en procesverbetering;

  • Een internationale werkomgeving;

  • Marktconforme arbeidsvoorwaarden passend bij jouw kennis en ervaring.

Over HeadFirst Group

HeadFirst Group ondersteunt organisaties bij het inzetten en beheren van extern talent. Vanuit Nederland werken we met meerdere entiteiten binnen één holdingstructuur. Sinds de fusie met het Londense Impellam Group maken we deel uit van een internationale organisatie met een sterke positie in Europa.

Een betrouwbare salarisadministratie vormt daarbij een belangrijke basis. Daarom zoeken we een ervaren professional die met kennis van zaken verantwoordelijkheid neemt voor een correcte payroll én meedenkt over de verdere ontwikkeling van onze processen.

Herken jij jezelf in deze functie? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer via de button of neem contact met ons op als je eerst meer wilt weten over de rol.

Dit krijg je van ons

Salaris dat past bij jouw ervaring
Je ontvangt een range aan salaris dat aansluit op jouw kennis en ervaring. We belonen je eerlijk voor je inzet en ontwikkeling.
Vakantiegeld en vrije dagen
Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en hebt recht op 27 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Zo heb je voldoende ruimte om op te laden.
Hybride werken
Wij ondersteunen hybride werken en hanteren hiervoor een 60/40-verdeling, waarbij je bij een fulltime dienstverband drie dagen op kantoor bent en twee dagen vanuit huis kunt werken.
Premievrij pensioen
Wij betalen jouw volledige pensioenpremie. Je bouwt dus pensioen op zonder dat je daar zelf aan bijdraagt. Je houdt hierdoor een hoger nettosalaris over.
Prestatiebonus
Afhankelijk van jouw prestaties én die van HeadFirst Group kun je jaarlijks een extra beloning ontvangen van één of twee maandsalarissen.
Maandelijkse extra’s
Je ontvangt een maandelijkse vergoeding voor internet, een vitaliteitsbudget, een bijdrage voor lunch en ondersteuning bij het inrichten van je thuiswerkplek.

Wat wij verwachten van jou

Je bent een ervaren salarisadministrateur die zelfstandig werkt, nauwkeurig is en verantwoordelijkheid neemt voor kwaliteit en continuïteit.

Daarnaast breng je mee:

  • Een opleiding of achtergrond richting salarisadministratie, HR, Finance of administratie;

  • Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL);

  • Minimaal vijf jaar ervaring binnen salarisadministratie of payroll;

  • Ervaring met AFAS;

  • Goede kennis van Nederlandse wet- en regelgeving;

  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

  • Heb je daarnaast ervaring met Workday of payroll binnen een organisatie met meerdere entiteiten? Dan is dat mooi meegenomen.

Herken je jezelf niet volledig in alle punten, maar denk je wel dat deze functie goed bij je past? Dan nodigen we je alsnog graag uit om te reageren.

Heb je een vraag?

Stel deze gerust, ik help je graag verder!

Britt van Heffen

Corporate Recruiter

Het sollicitatieproces

Sollicitatie indienen

We nemen binnen 48 uur contact met jou op

Op gesprek

Assessment

Op gesprek

Aanbod

Welkom bij HeadFirst Group!

Jouw voordelen bij HeadFirst Group

27 vakantiedagen

Én de mogelijkheid tot bij- of verkopen van dagen. Wij werken hard, maar vergeten niet te ontspannen.

Viermomenten

Met meer dan 450 collega's hebben wij altijd iets te vieren. Als één team staan wij stil bij verjaardagen, jubilea en andere successen!

OpenUp & HeadFirst Group Academy

Werk aan je mentale gezondheid met toegang tot het platform OpenUp. Wij leren elke dag en daarom kun je bij ons gratis opleidingen en cursussen volgen om jezelf te blijven ontwikkelen.

Bonusregeling

Je doelen behalen en dit terugzien in de vorm van een bonus? Dat kan bij ons! Hard werken wordt beloond.

Hybride werken

Werk op één van onze 4 locaties, thuis, of op elke andere plek waar jij je prettig voelt. Uiteraard ontvang jij een mobiliteits- en thuiswerkvergoeding vanuit ons.

Ons hoofdkantoor

Maak gebruik van de gratis sportfaciliteiten, fijne werkplekken en geniet van een heerlijk lunchbuffet. Een geduchte concurrent van thuis!

👑 Wij zijn een Great Place to Work!

Ready to shake up the next world of work?

Maak alvast kennis met een collega

Erix Santman

Product Manager

Diederick van Tellingen

UX Designer

Mattijs Wassenburg

Managing Director

Christine Koekkoek

Product Owner

Plaats jouw bieding op Striive

https://login.striive.com/

Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.