MSP Consultant Techniek

Als MSP-recruiter bij ons label Staffing MS ben jij de vertegenwoordiger van Headfirst Group bij een van onze voornaamste opdrachtgevers in Nederland: Alliander! Jij bent de schakel tussen talent en deze toonaangevende organisatie en speelt een cruciale rol in het verbinden van professionals met uitdagende en innovatieve opdrachten bij Alliander.

Alliander: een groep van innovatieve bedrijven, waaronder Liander en Qirion, die zich inzetten voor een betrouwbaar energienet voor miljoenen Nederlanders. Het werk bij Alliander is uitdagend en belangrijk—zeker nu, midden in de energietransitie. Gelukkig staat Alliander er niet alleen voor. Met meer dan 9.000 gedreven vakmensen werken zij dagelijks aan slimme, technische oplossingen om het energienet klaar te maken voor de toekomst. Samen bouwen zij aan een duurzame energievoorziening voor iedereen!

Hoe ga jij dit doen?
Jij bent verantwoordelijk voor het volledige inhuurproces. Vanaf de binnenkomst van een aanvraag tot aan de succesvolle plaatsing speel jij een centrale rol. De aanvragen die je onder handen krijgt zijn zeer divers, maar focussen zich voornamelijk op engineering- en technische functies zoals werkvoorbereiders, monteurs, projectvoorbereiders en engineers.

Met oog voor detail volg je de processen nauwgezet en fungeer je als dé schakel tussen hiring management, leveranciers en externe medewerkers. Daarbij bespreek je nieuwe aanvragen met de hiring manager om de vraag helder te krijgen en de perfecte match te vinden. Kortom, jij bent de verbindende factor die alles soepel laat verlopen!

Verder ben jij actief bezig met een breed scala aan taken, die ervoor zorgen dat het inhuurproces op rolletjes loopt. Zo houd je je bezig met:

• Het tijdig uitzetten van nieuwe aanvragen bij onze leveranciers, zodat we altijd topkandidaten klaar hebben staan;

• Het onderhandelen over tarieven en inhuurvoorwaarden met zzp’ers en leveranciers, waarbij je streeft naar een win-win situatie;

• Het screenen van kandidaten en het selecteren van de besten, die jij met trots aan de klant voorstelt;

• Het waarborgen van een soepel proces en een goede opvolging, zodat alles vlekkeloos verloopt;

• Verantwoordelijkheid nemen voor onboarding en het rondmaken van verlengingen, zodat nieuwe krachten zich meteen thuis voelen;

• Toezicht houden op compliance, want kwaliteit en naleving staan voorop;

• Het monitoren en begeleiden van de voortgang binnen onze dienstverlening, zodat we steeds blijven verbeteren.

Met jouw veelzijdigheid en oog voor detail zorg je voor een gestroomlijnd en succesvol inhuurproces!