Business Development Manager
%22%3E%3C%2Fpath%3E%3C%2Fsvg%3E)
Hoofddorp, Noord-Holland, Netherlands
€
4500 - 6250
32 - 40 uur
Accountmanagement & Sales, NL
Maak impact binnen HR-tech en talentoplossingen bij HeadFirst Group
Jij maakt van prospects klanten.
New business zit in je DNA. Je krijgt energie van het openen van deuren, het bouwen van een sterke pipeline en het sluiten van deals. Targets geven je focus en resultaat motiveert je om door te pakken. Bij HeadFirst krijg je de ruimte om dit elke dag te doen in een markt die continu in beweging is: HR-tech, talentoplossingen en strategische partnerships.
Jouw impact bij HeadFirst Group
Als Business Development Manager ben je verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe omzet. Jij bepaalt waar de kansen liggen, welke organisaties potentie hebben en hoe je ze binnenhaalt.
Je benadert actief prospects, plant afspraken en voert gesprekken op beslissersniveau. Daarbij verkoop je geen losse dienst, maar een strategische oplossing voor complexe recruitmentvraagstukken. Je onderhandelt scherp, stuurt op resultaat en sluit heldere contracten.
Binnen deze rol werk je nauw samen met de Commercieel Manager en collega’s van RPO en Werving & Selectie. Samen vertalen jullie commerciële kansen naar concrete oplossingen voor klanten. Daarbij kijk je continu vooruit: waar liggen nieuwe kansen en hoe kunnen we organisaties nog beter ondersteunen?
Wat ga je doen?
Actief benaderen en binnenhalen van nieuwe (mid-market) klanten;
Opbouwen en beheren van een sterke commerciële pipeline;
Voeren van salesgesprekken op beslissersniveau binnen organisaties;
Vertalen van klantvraagstukken naar passende HR-tech en talentoplossingen;
Signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen;
Onderhandelen over contractvoorwaarden en sluiten van nieuwe deals;
Samenwerken met interne teams om proposities succesvol bij klanten te implementeren.
Over HeadFirst Group
HeadFirst Group opereert in het hart van de arbeidsmarkt en ondersteunt organisaties bij het vinden, inzetten en beheren van talent. Met onze HR-tech oplossingen, recruitmentdiensten en strategische workforce-oplossingen helpen wij organisaties hun talentstrategie toekomstbestendig te maken.
Door de fusie met het Londense Impellam Group zijn we uitgegroeid tot een internationale organisatie met een sterke positie in Europa en daarbuiten. Binnen deze groeiende context speelt new business een cruciale rol in het verder uitbouwen van onze marktpositie.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer direct of neem contact met ons op voor meer informatie.
Here’s what we offer you
Salaris dat past bij jouw ervaring
Je ontvangt een range aan salaris dat aansluit op jouw kennis en ervaring. We belonen je eerlijk voor je inzet en ontwikkeling.
Je ontvangt een range aan salaris dat aansluit op jouw kennis en ervaring. We belonen je eerlijk voor je inzet en ontwikkeling.
Vakantiegeld en vrije dagen
Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en hebt recht op 27 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Zo heb je voldoende ruimte om op te laden.
Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en hebt recht op 27 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Zo heb je voldoende ruimte om op te laden.
Hybride werken
Wij ondersteunen hybride werken en hanteren hiervoor een 60/40-verdeling, waarbij je bij een fulltime dienstverband drie dagen op kantoor bent en twee dagen vanuit huis kunt werken.
Wij ondersteunen hybride werken en hanteren hiervoor een 60/40-verdeling, waarbij je bij een fulltime dienstverband drie dagen op kantoor bent en twee dagen vanuit huis kunt werken.
Premievrij pensioen
Wij betalen jouw volledige pensioenpremie. Je bouwt dus pensioen op zonder dat je daar zelf aan bijdraagt. Je houdt hierdoor een hoger nettosalaris over.
Wij betalen jouw volledige pensioenpremie. Je bouwt dus pensioen op zonder dat je daar zelf aan bijdraagt. Je houdt hierdoor een hoger nettosalaris over.
Prestatiebonus
Afhankelijk van jouw prestaties én die van HeadFirst Group kun je jaarlijks een extra beloning ontvangen van één of twee maandsalarissen.
Afhankelijk van jouw prestaties én die van HeadFirst Group kun je jaarlijks een extra beloning ontvangen van één of twee maandsalarissen.
Maandelijkse extra’s
Je ontvangt een maandelijkse vergoeding voor internet, een vitaliteitsbudget, een bijdrage voor lunch en ondersteuning bij het inrichten van je thuiswerkplek.
Je ontvangt een maandelijkse vergoeding voor internet, een vitaliteitsbudget, een bijdrage voor lunch en ondersteuning bij het inrichten van je thuiswerkplek.
What we expect from you
Je bent een commerciële professional die begrijpt hoe recruitment en HR-oplossingen werken en zich comfortabel voelt in een omgeving waar targets en resultaat centraal staan. Je weet hoe besluitvorming binnen organisaties verloopt en bent niet bang om door te vragen of weerstand te overwinnen.
Daarnaast breng je het volgende mee:
Minimaal 3 jaar commerciële ervaring binnen HR, recruitment of arbeidsbemiddeling;
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële of bedrijfskundige richting;
Affiniteit met workforce oplossingen zoals MSP, RPO, TTM, SOW of brokering;
Ervaring met pipeline-management en datagedreven werken in CRM (bijvoorbeeld HubSpot);
Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
Een goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
Any questions?
Feel free to ask, I'm happy to help!
Britt van Heffen
Corporate Recruiter
Application Process
Submit your application
We’ll reach out within 48 hours to you
First interview
Assessment
Second interview
Job offer
Welcome to HeadFirst Group!
Jouw voordelen bij HeadFirst Group
27 vakantiedagen
Én de mogelijkheid tot bij- of verkopen van dagen. Wij werken hard, maar vergeten niet te ontspannen.
Viermomenten
Met meer dan 450 collega's hebben wij altijd iets te vieren. Als één team staan wij stil bij verjaardagen, jubilea en andere successen!
OpenUp & HeadFirst Group Academy
Werk aan je mentale gezondheid met toegang tot het platform OpenUp. Wij leren elke dag en daarom kun je bij ons gratis opleidingen en cursussen volgen om jezelf te blijven ontwikkelen.
Bonusregeling
Je doelen behalen en dit terugzien in de vorm van een bonus? Dat kan bij ons! Hard werken wordt beloond.
Hybride werken
Werk op één van onze 4 locaties, thuis, of op elke andere plek waar jij je prettig voelt. Uiteraard ontvang jij een mobiliteits- en thuiswerkvergoeding vanuit ons.
Ons hoofdkantoor
Maak gebruik van de gratis sportfaciliteiten, fijne werkplekken en geniet van een heerlijk lunchbuffet. Een geduchte concurrent van thuis!
👑 Wij zijn een Great Place to Work!
Ready to shake up the next world of work?
Maak alvast kennis met een collega
Daniel Boham
Product Owner
Bert Allemekinders
Product Owner RPA & Artificial intelligence
Mattijs Wassenburg
Managing Director
Christine Koekkoek
Business Analist
Ready to join headfirst group?
Apply now
Vergelijkbare vacatures
Plaats jouw bieding op Striive
https://login.striive.com/Voor deze opdracht dien je een bieding te plaatsen op Striive. Striive is het grootste opdrachtenplatform van de Benelux waar jaarlijks meer dan 20.000 opdrachten gepubliceerd worden.