MSP Academy (Brussel, België)

Maak impact op de arbeidsmarkt als Junior MSP Consultant bij ProUnity

Ben jij recent afgestudeerd en klaar om je carrière te starten in een rol met échte verantwoordelijkheid, veel menselijk contact en een sterke operationele focus? Wil je terechtkomen in een omgeving waar je niet gewoon “meevolgt”, maar actief leert, ownership neemt en groeit in een future-proof domein? Dan is de rol van Junior MSP Consultant bij ProUnity misschien exact wat je zoekt.

Binnen onze MSP Academy leiden we gemotiveerde starters op tot sterke consultants die structuur brengen in complexe processen en dagelijks het verschil maken voor klanten, leveranciers en professionals. Je komt terecht in een dynamisch team waar samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit centraal staan. Vanaf dag één krijg je begeleiding, verantwoordelijkheid en de kans om jezelf professioneel te ontwikkelen binnen een snelgroeiende HR Tech omgeving.

Jouw impact bij ProUnity

Als Junior MSP Consultant zorg jij ervoor dat het volledige proces rond externe medewerkers vlot, correct en professioneel verloopt. Je bent de schakel tussen klanten, leveranciers, freelancers en interne teams, en zorgt ervoor dat iedereen op het juiste moment over de juiste informatie beschikt.

Je werkt in een omgeving waar structuur, communicatie en opvolging essentieel zijn. Dankzij jouw nauwkeurigheid en servicegerichte aanpak blijven processen overzichtelijk en operationeel sterk. Daarnaast ben jij geen recruiter in de klassieke zin van het woord. Je voert geen diepgaande interviews of commerciële salesgesprekken. Wél zorg jij ervoor dat aanvragen correct worden opgevolgd, kandidaten vlot doorstromen in het proces en alle administratieve en operationele stappen nauwkeurig verlopen.

Door jouw werk kunnen klanten snel schakelen en blijven consultants professioneel ondersteund tijdens hun opdracht.

Wat ga je doen?

• Opvolgen van aanvragen van klanten en zorgen voor een correcte administratieve en operationele verwerking;

• Publiceren van vacatures en screenen van binnenkomende cv’s;

• Dagelijks communiceren met klanten, leveranciers en freelancers;

• Coördineren van het volledige proces van aanvraag tot opstart;

• Opvolgen van contracten, verlengingen, timesheets en andere administratieve processen;

• Beantwoorden van operationele vragen en oplossen van praktische issues;

• Mee nadenken over efficiëntere processen en verbeteringen binnen het team;

• Intensief samenwerken met collega’s binnen MSP en interne supportteams.

De MSP Academy: jouw professionele start

Via onze MSP Academy krijg je een sterke basis om jezelf stap voor stap te ontwikkelen binnen de wereld van MSP en workforce management. Je kan rekenen op:

• Een gestructureerd onboarding- en opleidingstraject van 4 maanden;

• Persoonlijke begeleiding door ervaren MSP Consultants;

• Hands-on training on the job;

• Workshops rond tools, processen en stakeholdermanagement;

• Een omgeving waarin vragen stellen, leren en groeien centraal staan;

• Geleidelijke opbouw van verantwoordelijkheid op echte klantaccounts.

Over ProUnity & HeadFirst Group

ProUnity maakt deel uit van HeadFirst Group, een internationale HR Tech organisatie en één van de grootste Managed Service Providers van Europa. Dagelijks ondersteunen wij grote organisaties bij het beheren van externe medewerkers en workforce processen.

Binnen ProUnity combineren we technologie, structuur en mensgericht samenwerken. Je komt terecht in een omgeving waar ownership, samenwerking en continue ontwikkeling centraal staan. We werken snel, professioneel en pragmatisch, maar verliezen daarbij de menselijke aanpak nooit uit het oog.

Wat krijg je ervoor terug?

Deze functie is gebaseerd in België en valt onder Belgische tewerkstelling en arbeidsvoorwaarden van ProUnity. Nederlandse voorwaarden vanuit HeadFirst Group zijn niet van toepassing.

• Een vast contract (PC200);

• Competitief startersloon;

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;

• Netto onkostenvergoeding;

• Hospitalisatieverzekering;

• Pensioenplan;

• GSM-abonnement;

• Mobiliteitsbudget (mogelijkheid tot bedrijfswagen na succesvolle afronding van het opleidingstraject);

• 32 verlofdagen;

• Hybride werken: 3 dagen kantoor, 2 dagen thuiswerk;

• Een 40-urenweek;

• Een sterk team dat je ondersteunt in jouw groei.