Strategic Partner Manager

Hoofddorp, Noord-Holland, Netherlands

€

4000 - 5500

32 - 40 uur

Solliciteer nu

Strategic Partner Manager – Samen bouwen aan slimme oplossingen

Bij HeadFirst Group geloven we in de kracht van samenwerking. Als Strategic Partner Manager ben jij verantwoordelijk voor het uitbouwen van relaties met System Integrators. Jij zorgt dat onze partnerschappen niet alleen operationeel sterk zijn, maar ook strategisch bijdragen aan innovatie en groei.

Binnen HeadFirst onderscheiden we ons met onze unieke partnermanagementoplossing: we trekken écht samen op met onze partners om gezamenlijk succesvol te zijn. Als internationale organisatie gespecialiseerd in workforce management, talentoplossingen en strategische partnerships verbinden we dagelijks duizenden professionals en leveranciers met toonaangevende opdrachtgevers. Dat doen we via onze marktplaatsen, MSP-diensten, VMS-technologie en end-to-end talentecosystemen.

Met onze aanwezigheid in meer dan twintig landen én de integratie van Impellam Group zijn we uitgegroeid tot een van Europa’s grootste HR-dienstverleners. We bouwen continu aan een schaalbaar, datagedreven en internationaal partnernetwerk, waarin samenwerking en groei centraal staan. Voor een Strategisch Partnermanager betekent dit werken in een dynamische en ambitieuze omgeving, waar relaties, commerciële ontwikkeling, ecosystem thinking en langetermijnstrategie samenkomen om echte impact te maken.

Wat ga je doen?

Ontwikkel een strategie voor jouw System Integrator-partners en vertaal deze naar concrete plannen.
Voer gesprekken op C-level om gezamenlijke doelen af te stemmen en partnerships te verdiepen.
Gebruik data en marktinzichten om beslissingen te onderbouwen en nieuwe kansen te identificeren.
Werk samen met interne teams en externe stakeholders om projecten succesvol te realiseren.
Volg trends en innovaties in integratie en IT-oplossingen en vertaal deze naar strategische initiatieven.

"Jij verbindt systemen en mensen – en maakt van samenwerking een succes."

Dit krijg je van ons

Salaris dat past bij jouw ervaring
Je ontvangt een range aan salaris dat aansluit op jouw kennis en ervaring. We belonen je eerlijk voor je inzet en ontwikkeling.

Vakantiegeld en vrije dagen
Je ontvangt 8,33% vakantiegeld en hebt recht op 27 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Zo heb je voldoende ruimte om op te laden.

Hybride werken
Wij ondersteunen hybride werken en hanteren hiervoor een 60/40-verdeling, waarbij je bij een fulltime dienstverband drie dagen op kantoor bent en twee dagen vanuit huis kunt werken.

Premievrij pensioen
Wij betalen jouw volledige pensioenpremie. Je bouwt dus pensioen op zonder dat je daar zelf aan bijdraagt. Je houdt hierdoor een hoger nettosalaris over.

Prestatiebonus
Afhankelijk van jouw prestaties én die van HeadFirst Group kun je jaarlijks een extra beloning ontvangen van één of twee maandsalarissen.

Maandelijkse extra’s
Je ontvangt een maandelijkse vergoeding voor internet, een vitaliteitsbudget, een bijdrage voor lunch en ondersteuning bij het inrichten van je thuiswerkplek.

Wat wij verwachten van jou

Wat breng je mee?

Ervaring met System Integrators en complexe samenwerkingen.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om invloed uit te oefenen op verschillende niveaus.
Strategisch denkvermogen én de daadkracht om plannen uit te voeren.
Comfortabel in een dynamische omgeving en in staat om snel te schakelen bij veranderingen.
Wij zoeken een professional met hbo of wo werk en denkniveau en drie tot vijf jaar relevante ervaring.

Heb je een vraag?

Stel deze gerust, ik help je graag verder!

+316 819 58 733

Patrick Derkx

Recruiter

Het sollicitatieproces

Sollicitatie indienen

We nemen binnen 48 uur contact met jou op

Op gesprek

Assessment

Op gesprek

Aanbod

Welkom bij HeadFirst Group!

Jouw voordelen bij HeadFirst Group

27 vakantiedagen

Én de mogelijkheid tot bij- of verkopen van dagen. Wij werken hard, maar vergeten niet te ontspannen.

Viermomenten

Met meer dan 450 collega's hebben wij altijd iets te vieren. Als één team staan wij stil bij verjaardagen, jubilea en andere successen!

OpenUp & HeadFirst Group Academy

Werk aan je mentale gezondheid met toegang tot het platform OpenUp. Wij leren elke dag en daarom kun je bij ons gratis opleidingen en cursussen volgen om jezelf te blijven ontwikkelen.

Bonusregeling

Je doelen behalen en dit terugzien in de vorm van een bonus? Dat kan bij ons! Hard werken wordt beloond.

Hybride werken

Werk op één van onze 4 locaties, thuis, of op elke andere plek waar jij je prettig voelt. Uiteraard ontvang jij een mobiliteits- en thuiswerkvergoeding vanuit ons.